
解放军在创立之初,只有几个人、一面旗帜、一个信念,但在近90年的发展历程中,这个组织在中国共产党的领导下,深刻地改变了中国社会,并影响了世界。
¥56.00定价:¥56.00

图说精益管理系列--精益班组管理实战手册(图解升级版) 精益生产、精益制造、精益班组管理,助力企业快速发展,智能时代的精益管理方法、工具与行动指南
1.本书内容丰富、文字精炼。2.大量实际案例,颇具参考价值。3.图表为主,文字为辅,一目了然。本书内容深入浅出、文字浅显易懂,注重实操性,具有较强的借鉴意义。作者将深奥的理论用平实的语言叙述,让初次接触精益班组管理的人员能一目了然。同时,本书利用图解的方式,能使读者阅读更轻松透彻、应用更方便。另外,本书特别突出了企业在管理实践过程中的实际操作要领,读者可以结合自身情况分析和学习,并直接应用于实际工作当中。
¥62.80定价:¥69.80 (9折) 电子书:¥27.99

商业街区管理理论与实务 本书系统讲解商业街理论与运营的专业著作,专业街区研究机构和上海商业街联盟联合打造,实践案例丰富。
商业街区是传播城市商业文化、体现商业个性、承载商业内涵的重要载体和窗口,高品质商业街区有助于提升城市品位、促进城市高质量发展。本书的目的是对商业街区运营与管理进行系统的阐述,从而为商业街区高质量运行提供理论借鉴和实际运作指导。数据翔实、案例丰富、图文并茂、知识系统,包含了大量一手数据与研究资料,可供商业街区的政府管理部门、运营管理者和商业街商户阅读、使用。
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事业单位工作人员基本工作能力 中国人事出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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¥73.50定价:¥98.00 (7.5折)

二次觉醒:AI 时代普通人的认知觉醒与价值突围(人生有两次觉醒:一是,认知觉醒;二是,价值觉) 你是想做“人间清醒”的囚徒,还是想二次觉醒活成人生赢家!
AI 时代的 认知说明书 让普通人看懂技术、用对技术,不做数字时代的 局外人 你是否总觉得 AI 高深莫测 ?担心看不懂算法、用不好数据,最终被技术甩在身后?水木然用最通俗的类比 + 接地气的案例,把 AI、大数据、云计算这些 技术黑箱 拆成普通人能懂的日常 从 被 AI 淘汰 到 被 AI 赋能 人类进化 2.0 的生存策略,让你成为 不可替代的人 未来取代我的是 AI 吗? 这是无数人的焦虑。水木然给出明确答案:取代你的不是 AI,是 被 AI 赋能的人 。书中带你看清人机共生的未来场景,更给出具体进化路径。 精准抓时代红利的 避坑指南 教你看穿风口、避开泡沫,不做 追热的韭菜 为什么别人能抓住红利,我却总错过? 怎么区分是真风口还是假泡沫? 水木然拆解普通人抓红利的 3 大核心能力,帮你从 后知后觉 变 先知先觉。 底层思维 + 人性密
¥52.20定价:¥58.00 (9折)

¥43.50定价:¥79.00 (5.51折)

本书系统梳理了开设一家民宿客栈的各个环节,旨在为新手创业者提供全面的指导和参考。 从经营前的市场分析到经营中的问题解决,再到经营后的策略调整,本书将帮助创业者迅速从入门到精通,轻松打造属于自己的、独具特色的小门店。
¥35.80定价:¥39.80 (9折)

从一滴水到亿万人的信赖,见证品牌的初心与远见
¥41.00定价:¥58.00 (7.07折)

上任90天 新经理的12堂管理课 一本送给新晋管理者的“管理入门书”,直击痛点,学以致用的方法和模型,克服业务难题和管理障碍,从业务骨干向优秀管理者进化,90天实现关键管理转型
★ 本书由第一人称论述,用对话体形式展开,用讲故事的方式记录12次面谈,对新经理转型过程中的常见挑战进行探讨与回应。 新经理上任后的12堂管理课,个体视角切入,生动展现新经理面临的困难与挑战,跑通角色认知、管理实务、应对冲突的全流程。 ★ 这是一本送给新晋管理者的“管理入门书”。融会心理学和管理学的知识,从意识到行动提供实操有用的方法,全方位赋能,快速打通管理壁障。 如何用赋能、激发取代指令,增强员工的主动性与内驱力? 如何管理Z世代的员工,与他们建立信任? 如何在高度不确定的环境中凝聚团队、带领团队前进? ★ 徐中博士领衔推荐,亓文凯、高琳、刘晓智、张美吉、后显慧、佛影等人联袂推荐。 ★ 12张知识卡片,直击痛点,学以致用的方法和模型,克服业务难题和管理障碍。 ★ 内文双色印刷,用纸柔舒
¥41.90定价:¥59.80 (7.01折) 电子书:¥35.90

领导者要知己知人,增强自己的影响力,深深地影响员工,形成共识,以期协同一致,发挥强大的组织力,提升企业的生存能力,扩大企业的生存空间。 领导者要提高自我修养,以安人为原则,实现赚钱、保健和培养良好声望的三大目标,享受领导者应有的乐趣。 领导者要替天行道,必须体会天所给予人的某些启示,并且以实际的行动,把它们表现出来,使其产生有效的成果。 领导者要掌握整体,使各阶层密切配合,实现 天、人、地 三才之道。 领导者要学会知人,从个人的形象识别着手,使观人术成为领导者的必修课程。
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人效倍增+薪酬绩效 任康磊人力资源2本套装(当当) 人力配置与管理效能提升的利器+考核与激励设计实战手册,Hr人力资源团队管理,薪酬绩效管理设计,激励员工方案,人才盘点,人才梯队建设,赠52节课
《人效倍增:人力配置与管理效能提升的利器》 人口红利时代到人效红利时代 企业如何活得好、有增长? 作家任康磊通过7个维度,42个真实案例,80个深度分析, 助力企业缩短工时,创造价值人效! 随书附赠52节人力资源管理课 《薪酬绩效:考核与激励设计实战手册》 好的绩效和薪酬管理体系, 就是科学地管理、艺术地发钱。 年终奖金、销售提成、核心人才、薪酬方案、管理工具、绩效设计、福利体系, 7大模块,34个锦囊, 有案例,且鲜活, 遇到类似问题,快速有效解决 让小团队扛起大任务! 随书附赠52节人力资源管理课
¥69.80定价:¥139.60 (5折)

还在为烦琐的招聘筛选、课件制作、绩效分析而头痛吗?AI时代,HR的工作方式正在被重新定义: AI赋能下的智慧模式 将会成为未来趋势。 《一本书掌握HR必需AI技术:从招聘、培训、激励到战略决策的全流程优化》由拥有23年实战经验的资深HR 赵冬存老师倾力撰写,为中国HR量身打造。这不是一本空洞的理论书,而是一部真正教你把AI 用 起来的落地指南。 为什么这本书值得每一位HR拥有? 1 . 零基础也能上手 :从 什么是AI工具 怎么写好提示词 讲起,帮你快速跨越技术门槛,不再望 AI 兴叹。 2. 覆盖HR全流程 :招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、组织发展、战略决策 书中详解了AI如何深度赋能HR的每一个核心场景。告别效率瓶颈,轻松化繁为简。 3. 聚焦本土化实战 :书中大量使用国内主流AI工具(如DeepSeek、文心一言、讯飞星火、通义千问等)进行案例
¥38.00定价:¥69.00 (5.51折) 电子书:¥48.00

稻盛和夫经营哲学在中国 稻盛和夫曾创办两家世界500强企业京瓷、KDDI,创造世界企业经营史上奇迹,企业家、哲学家。传授企业经营智慧,追求正确为人之道,塑造中国企业自己的经营哲学。
1.揭开稻盛和夫经营哲学的面纱 稻盛和夫经营哲学是由其人生哲学、经营哲学、经营实学三部分组成。在企业经营上,他提出要遵循 正确的经营之道 ,并形成自己的经营路径;在经营理念上,他提倡 利他 ;在经营保障上,他要求锤炼领导人资质;在经营方法上,他坚持 经营十二条 。学习稻盛和夫经营哲学,不但可以学习稻盛和夫的企业经营之道,还可以学习稻盛和夫的为人之道。 2.梳理稻盛和夫经营哲学的内涵,分析稻盛和夫为什么总能在企业危机时转危为安的背后原因 稻盛和夫关于人生哲学、经营哲学的出版物众多,但对如何理解稻盛经营哲学,其奥妙何在的作品还是个空白,本书通过介绍稻盛和夫的背景,讨论和分析了稻盛和夫经营哲学及其在中国的传播和影响,中国企业家如此重视稻盛和夫经营哲学究竟意味着什么?中国企业家如此重视稻盛和夫
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【假一罚十】稻盛和夫三部曲 干法+活法+心 稻盛和夫的一生嘱托 3册 稻盛和夫心法人生哲学企业管理阿米巴经营管理正版书籍
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问道管理 这本问答集,既是个人的成长史,又是中国国有企业的发展史的典型代表,也是一部改革开放时代的企业家思想史。
这本书有很多心得与独到之处,书中宝贵的管理实践、经验和思考颇具启发意义。
¥63.20定价:¥79.00 (8折)

多问,少说,才是好领导 苏哲 从超级英雄到超级团队,从亲力亲为的管理者到赋能团队成长的领导者
领导习惯于给答案,亲力亲为,身心疲惫团队会议效率低下,各持己见,或沉默,或附和团队和组织墨守成规,创新能力被抑制下属内心有干扰,执行意愿出现问题下属和上级有不同观点,但不知道如何向上管理组织文化沉闷,充斥指令和指责,工作关系紧张,士气低下提问能力是领导者必须具备的核心领导力,但可惜的是,此能力目前还未被充分利用。 赋能型领导者和亲力亲为管理者的主要区别在于:前者善于提出问题,而后者则聚焦于给予答案。提问驱动团队思考,答案制约下属成长。本书作者关苏哲教练结合多年来在企业家私董会和标杆企业内部高管圆桌会的提问实践,为各级管理者提供业务创新、问题解决、上级辅导下级、下级向上管理、会议沟通、组织文化塑造等不同场景的提问方法,帮助管理者精进亟须提升的提问领导力,从而改善沟通方式,增强团
¥38.00定价:¥69.00 (5.51折) 电子书:¥45.00

集体智慧 创造生生不息的合作 广东旅游出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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商业模式新生代(个人篇):一张画布重塑你的职业生涯(教你正确认识自我价值,并快速制定出超乎想象的人生规划)
畅销书《商业模式新生代》作者的又一力作 教你正确认识自我价值,并快速制定出超乎想象的人生规划 一本实用且发人深省的作品。你只需把关注点从个人技能转移到价值服务,即可设计出充满满足感的人生。 《商业模式新生代(企业篇)》教你用1分钟说清楚你的商业模式
¥49.00定价:¥89.00 (5.51折)

准备好迎接 当责时代 时来临 当责不让,交出成果 创新工场董事长兼首席执行官,李开复博士作序推荐 .*版加印3次,市场销售良好! .商业周刊推荐 品人学 专栏15本名著之一 .台湾金融研训院推荐2008年度12本专书之一 .台湾公务人员培训所推荐2008年度12本书之一 .台湾政治大学科管所推荐2007十大科管好书之一 没有当责,成果只是运气。 由负责而当责,由当责而赋权, 当责不让,你将后发先至! 当责是未来提升领导力与执行力的*利器! 城邦集团CEO何飞鹏、交通大学EMBA荣誉执行长杨千 撰文作序
¥68.00定价:¥68.00电子书:¥37.81
![管理的实践 [美]彼得·德鲁克](images/model/guan/url_none.png)
管理的实践 [美]彼得·德鲁克 全新精装双色版;现代管理学的奠基之作,全面探讨管理学的第一本著作
☆穿越时空的管理灯塔:彼得·德鲁克被尊为“大师中的大师”“现代管理学之父”,他的思想传播到并影响了130多个国家,对社会学和管理学的影响深远,他的几十本著作更是被翻译成30余种文字,总销售量超过1000万册。☆洞见未来,启迪当下:德鲁克精准预言了知识社会的崛起,并始终将“人”置于管理的核心。无论是目标管理、创新精神,还是对社会责任的深刻洞察,他的理论始终不曾褪色,反而在快速变化的今天更具现实指导意义。读懂德鲁克,是理解商业本质、驾驭未来挑战的基石。☆充满人文温度的智慧:提起“德鲁克”“管理”,或许很多读者会觉得内容艰涩,枯燥无趣,事实并非如此,他的文字深邃却不晦涩,常以生动的案例和清晰的逻辑娓娓道来,充满真知灼见与人文关怀,读之令人豁然开朗。☆用心焕新:为了给读者提供更好的阅读体验,过
¥69.50定价:¥139.00 (5折) 电子书:¥90.00

OKR实战宝典:顶尖企业的成功秘籍(目标与关键成果法实战宝典)(组织变革与创新管理系列丛书) OKR实战从入门到精通全攻略,卓越组织首选。
阅读本书,读者可以学到应用OKR的工具、方法、流程等,提升对OKR的沿革与内在理论的认知和对知名公司OKR实践的理解,逐渐掌握OKR执行过程中的实用教练辅导技术。
¥49.00定价:¥86.00 (5.7折) 电子书:¥42.99

执行:干部版 华人管理培训大师余世维教干部全方位提升执行力 让团队执行不打折扣 让企业战略真正落地
1. 余世维是享誉全国的职场竞争力培训专家,具有四十多年的管理、咨询与培训经历,他关于执行力的研究非常深入,理论夯实,案例众多,方法实操性强。 2. 本书针对企业管理层的执行力提升。
¥58.00定价:¥58.00

¥89.60定价:¥128.00 (7折)

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数字化的力量 第2版 郭为 入选21世纪年度好书(2025)!解码企业数字化转型新范式,引领企业重构未来竞争力!
1.神州数码创始人郭为作品全新升级,第2版重磅推出 数云融合 战略框架,为中国企业量身打造数字化转型新路径。 2.首次提出 AI for Process 理念,强调AI与业务流程深度融合,推动企业数据资产高效转化,实现数字化转型的关键跃迁。 3.探讨AI普惠化与 通专融合 ,从ChatGPT到DeepSeek,揭示AI发展趋势下的企业机遇与挑战。 4.凝聚作者三十余年行业洞察,融合全球数字化前沿实践,为管理者提供从战略到落地的全方位参考。 5.中国科学院樊文飞院士等权威专家作序推荐,是AI时代不可不读之力作!
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极度成功 浙江教育出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
?现象级畅销书《一万小时天才理论》作者近期新力作,科学新研究揭示高绩效团队的三个优选密码,带领各种类型的团队走向靠前成功。?丹尼尔·科伊尔用了四年的时间进行团队方面的深入研究,深入采访了包括皮克斯、DEO、海豹突击队在内的靠前上优选进的组织,参与了哈佛大学、沃顿商学院、斯坦福大学等品质学府的研究,终完成了这部科学性与实用性并重的作品。清华大学经管学院教授,清华大学苏世民院副院长钱小军倾情作序;科学作家,畅销书《万万没想到》作者,得到App《万维钢·精英日课》专栏作家万维钢;猎聘创始人兼CEO 戴科彬;穆胜企业管理咨询事务所创始人穆胜;OKR教练,《OKR使用手册》作者姚琼;跳水运动员,奥运会五金得主吴敏霞联袂推荐。
¥29.60定价:¥69.00 (4.29折)
![重构医院管理:弗吉尼亚梅森医疗中心如何追求完美的患者体验 [美]查尔斯·肯尼 医院管理 医疗创新 医疗机构](images/model/guan/url_none.png)
重构医院管理:弗吉尼亚梅森医疗中心如何追求完美的患者体验 [美]查尔斯·肯尼 医院管理 医疗创新 医疗机构 医疗机构如何追求完美的患者体验
本书讲述了美国医学不寻常的历程之一,即一家医院的变革。书中内容涉及临床医生、行政人员、一线工人、受托人和领导者,他们拥有远见、勇气和不懈的改善决心。本书提供了一种新的且更好的方式来应对美国如今面临的挑战——为民众提供优质医疗服务的同时控制成本。本书的案例对于我国的医疗改革具有很强的借鉴意义。
¥34.50定价:¥69.00 (5折)

¥27.40 - ¥0.27

¥39.50定价:¥79.00 (5折)

筹码分布形态精讲(案例版) 筹码分布形态精讲(案例版)(全彩展示)
《筹码分布形态精讲(案例版)》以全彩展示筹码分布形态,看懂筹码转移规律以实例解析筹码分布技术,把控交易买卖节点【专题精讲,针对学习】从筹码分布基础入手,到筹码形态、技法与实战应用,再到与其他理论、技术的结合使用,循序渐进,学习更有层次【实例解读,深入学习】近百个典型案例,基于真实股市行情,实战学习更深入,更具指导意义,投资者更容易举一反三【图解表达,简化学习】丰富的实盘图解,灵活的逻辑图示,清晰的表格结构,美观的全彩印刷,让学习更直观,更简单
¥71.20定价:¥79.00 (9.02折)

管理学大师的智慧:彼得·德鲁克经典著作导读 赵曙明 对彼得·德鲁克37部著作的全面解读和深入探讨;一本书掌握彼得·德鲁克思想精华
德鲁克学生 赵曙明教授新作。 不必入手大全集,不必花费大量时间,用这一本书即可迅速精准了解德鲁克经典作品。 摒弃沉闷黑白灰,精选西式油画感封面设计,经典作品依然生机勃勃。
¥49.00定价:¥89.00 (5.51折) 电子书:¥58.00

商业模式的经济解释:深度解构商业模式密码(典藏版) (精装) 魏炜 朱武祥 林桂平 “魏朱商业模式六要素”模型深度解构 揭示商业模式设计原理和可循路径 获第四届管理科学奖“学术类”
魏朱商业模式系列之3, 魏朱商业模式六要素 模型深度解构, 揭示商业模式设计原理和可循路径。获第四届管理科学奖 学术类 。
¥49.50定价:¥99.00 (5折) 电子书:¥63.90

人力资源管理应备的财务常识 人力资源、管理、应备的、财务、常识
人力资源管理应备的财务常识语言通俗易懂、逻辑严谨,以准确的理论知识打基础,再配以典型的案例和清晰的操作流程,帮助人力资源全方位了解公司的财务工作和相应的财务知识。本书定位清晰,内容针对性强,对正在从事、即将从事和想要从事人力资源工作的人来说非常实用。当然,其他对人力资源财务感兴趣的人士也可通过本书的学习,了解财务常识和基础知识。
¥49.60定价:¥55.00 (9.02折)

经营者的财务金三角 帮助管理者理解经营、投资、融资的财务逻辑。把资源用在刀刃上,让资金顺畅地流动,让利润倍增
¥43.50定价:¥79.00 (5.51折) 电子书:¥51.00

经营企业与经营人生 济群著 了解成功的高标准 认识生命的价值 智慧人生书系列 当代企业家的精神追求 企业管理书籍正版 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
¥20.30定价:¥45.00 (4.52折)

精益制造004:生产管理 与利润相关联的制造业核心业务 针对生产现场员工的基本事项进行解说
《精益制造004:生产管理》系统地阐述了日本制造业强大的原因。但日本也经历了长期的经济滞涨时期,怎样摆脱困境一直是日本企业界追求的目标。本书对生产管理进行了详细阐述,可操作性强,为企业提升效益、追求更好的发展指明了方向。深入理解本书,对于正处在经济高速发展时期的中国企业来说具有重要的借鉴意义。
¥58.00定价:¥58.00

销售薪酬设计与绩效考核完全指南:理念、方法、技巧 高质量的销售薪酬,在尽可能激发销售人员销售潜能的同时,还能节约企业的成本
销售薪酬是激励销售人员实现组织的业务目标和留住销售人才的有力工具。杰克?韦尔奇说: 如果你选择了合适的人,让他们有机会展开翅膀,并将薪酬作为一种载体,那么你几乎不必管理他们。
¥70.20定价:¥78.00 (9折) 电子书:¥31.99

项目管理全过程从入门到精通 项目全过程管理入门,项目经理提高技能的实用书籍,从零学做项目管理,助力企业良好运转和经营
项目管理是多项目的组合管理,在同一时间内可能需要完成很多个分项目。本书从不同环节,多个层面全面阐述项目管理工作体系。做好项目管理对整个企业的良好运转和经营至关重要。★项目管理基础知识:项目的生命周期、项目经理基本职责与角色、项目经理的3项核心能力★制订项目计划:项目计划的作用、制订原则、步骤和注意事项★项目范围管理:项目范围管理计划、项目范围变更、控制项目范围蔓延★项目质量管理:制订项目质量计划、项目质量保证体系、项目质量控制体系,保证项目产品输出质量★项目进度管理:抓牢项目管理主线,规划进度管理,项目活动排序、项目进度计划编制、项目进度控制★项目成本管理:项目成本计划编制方法与技巧、项目成本预算,让自己的项目性价比较高★项目沟通管理:项目沟通计划的编制与实施,5招提高项目沟
¥69.00定价:¥69.00

¥41.30定价:¥59.00 (7折) 电子书:¥35.40

人才复制:实现组织业绩倍增的高效萃取法 罗依芬 低成本培养人才,快速提高业绩
1.作者为阿里巴巴、平安集团等世界500强企业特聘萃取师,为200多家大型企业做过人才复制项目顾问,积累了丰富的经验。2.作者基于组织经验萃取的方法开展人才复制项目,成本低,收效显著。3.书中包含操作方法、实用工具和实践案例分析,针对实践中会遇到的困难给出了解决方案,操作性强。4.本书语言平实精炼,易于理解。
¥38.00定价:¥69.00 (5.51折) 电子书:¥45.00

客户第一 华为客户关系管理法 华为工作法系列,聚焦任正非华为的营销体系,全盘梳理华为客户关系管理的法则与要义,解读核心思想与流程精华,将
讲华为的书很多,聚焦华为营销系统的书却很少,本书为你揭开华为三大核心系统之一: (1)清晰、系统地展现了一个成熟完善的营销体系 华为营销体系中客户关系管理的法则与要义 (2)解读华为客户关系管理的核心思想与流程精华,帮助更多企业跨越行业、体量的差异参考和借鉴 (3)跟随华为学习规划更高效的营销组织架构和客户管理流程,将 客户* 真正付诸实践 【专家 推荐】 清华大学营销学博导、世界营销名人堂中国区首位评委 郑毓煌 浪潮集团副总裁 刘伟华 北京汉朔科技总经理 侯世国
¥29.90定价:¥59.80 (5折) 电子书:¥23.92

特别认真地生活 稻盛和夫作品【现货包邮】经营之圣稻盛和夫心灵自传 继活法干法后再现一代企业家的经营哲学 中信出版社官方旗 孙正义、马云、张瑞敏、王石、季羡林等企业学者对稻盛先生推崇备至
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工作狂的行为不但没有必要 工作狂制造的麻烦比解决的麻烦多 反对工作狂; 直击当下混乱、焦虑和充满压力的工作环境 平静的公司文化意味着什么? 1)捍卫时间,集中注意力; 2)一周工作40个小时左右; 3)合理的任务规划; 4)充分的休息时间; 5)规模更小; 6)愿景可控化; 7)万不得已不开会; 8)差异性第一,实时沟通第二 9)更加独立 10)专注可持续性发展(而非爆发式增长) 11)经济适用
¥38.00定价:¥69.00 (5.51折)

从混乱到规模化:构建持续增长的销售体系 赵雷 把销售能力建立在组织上而非个人身上,从0到1打造销售体系的最佳实践指南
CEO 的销售体系建设的第一本书 为销售管理者量身定制的实战指南 开展了高频次培训,销售团队的能力没有显著提升 管理者每日督促,销售人员业绩目标仍旧无法达成 复盘会时众人信心满满,销售预测结果依旧出现偏差 错综复杂的问题,让企业管理者焦头烂额,阻碍企业的持续增长。销售管理者能力不足、销售体系存在缺陷,是造成这些问题的主要原因。 赵雷凭借从一线销售到百人团队管理者的蜕变经验,结合华为 以客户为中心 的管理智慧,系统化讲解销售体系建设的重点 制定明确的团队策略、打造一个高效的销售团队、做好团队的过程管理。《从混乱到规模化》提供了从战略到落地的全链路设计方案、7大模块构建科学销售体系的方法、场景化案例与避坑指南、持续迭代的实战工具,助力企业突破业绩增长瓶颈,打造能征善战的销售铁军。 期望本书
¥43.50定价:¥79.00 (5.51折)

◎ 《福布斯》评选的 20世纪20部 * 有影响力的商业图书之一 ◎管理学巨擘 彼得 德鲁克 权威推荐, AI时代仍不过时的管理学经典必读之作 ◎从IBM到杜克能源,经典案例升级解读,久经考验的变革方案在新时代的全新干法 获奖记录 ◎连续八周被美国《时代》杂志评选为全美*畅销书。 ◎迈克尔 哈默被《商业周刊》杂志誉为 4位杰出的管理思想家之一 。 ◎《时代》杂志将迈克尔 哈默评选为首批 美国*具影响力的25人 之一。
¥30.40定价:¥62.00 (4.91折)

¥32.50 - ¥0.33

关键绩效指标:KPI的开发、实施和应用(原书第4版) 人力资源管理推荐读物,绩效管理领域经典畅销书第4版全新上市,作者提供了重要的新内容,做了重要的修订
绩效管理领域经典畅销书第4版全新上市 本书提出的模型将会帮助组织精简KPI,并避免常见的错误和危险。破除绩效评价指标的思维误区,帮助读者集思广益,制定绩效评价指标,并向董事会和管理层清楚、准确地汇报KPI项目。? 第4版做了大量的修订和更新,纳入了近期的绩效管理实践经验。具体包括:介绍在关键绩效指标方法实施的过程中近期汲取的经验,提供简洁的实施指南和关键绩效指标方法论,尤其是以下方面进行了完善: ? 将关键绩效指标项目的实施简化和精炼为3个阶段。 ? 分析阻碍变革的心理因素,完善 引领并推动变革 的过程。 ? 列出需避免的一系列失败不当的绩效评价指标。 ? 增加新章节 有意义的绩效评价指标的特点 。 ? 开发了新的工作图表、模板和练习,协助关键绩效指标项目团队投入项目实施。 ? 改进配套资源,包括一系列实用工具,例如
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打造第二大脑 生物大脑?第二大脑,助推脑力指数级暴涨, 第二大脑是你的私人助理,诺贝尔物理学奖得主理查德·费曼、偶像歌手泰勒·斯威夫特、《教父》导演福特·科波拉都从第二大脑受益!
GTD方法的提出者大卫 艾伦、 子弹笔记 的提出者赖德 卡罗尔、一年修完麻省理工四年课程的神奇小子斯科特 扬)一致推崇蒂亚戈 福特的方法。 从注意力不集中的学生到被世界顶尖杂志报道的知识管理专家,蒂亚戈 福特带用 PARA系统 与 CODE法则 ,助你一步步打造第二大脑,收获脑力指数级暴涨。
¥29.40定价:¥60.00 (4.9折) 电子书:¥19.99

企业重组、流程再造、业务外包、并购依然是当今商业潮流 在内外部调整的混乱过程中许多企业的文化变得支离破碎 - 工作场所逐步失去了往日的活力 - 员工对企业的忠诚已被抛到九霄云外 - 企业内到处弥漫着对管理层的冷嘲热讽 - 个人利益成为人们*的行为指导原则 - 员工们都在回忆那些 往日的美好时光 宝洁、惠普、波音等知名企业都经历过企业文化危机的深刻教训 时间证明企业文化是企业*重要的长期资产和核心竞争力 你的企业如何避免重蹈覆辙? 你的企业如何在推进必要的改变和保持文化根基之间寻求平衡? 本书能为管理者指明一条有效的路径
¥44.70定价:¥65.00 (6.88折)

共生理念:组织范式的转变 陈春花 秦子忠 从哲学视角探讨组织管理,探寻数字技术加持下的企业成长方式
陈春花2025最新力作 从哲学视角探讨组织管理 探寻数智技术加持下的组织进化方式
¥49.00定价:¥89.00 (5.51折) 电子书:¥58.00

人力资源管理从入门到精通系列--劳务派遣实操——全程实战指导手册 劳务派遣运营管理、员工管理、合同与协议、风险管理、派遣员工保护管理、劳动争议预防与化解
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薪酬管理与设计全案 资深人力资源专家学者经验之作,丰富案例,与烦琐的薪酬管理方式说再见,“小白”也能学会的薪酬管理实战全案。自媒体大号HR商学院、人力资本、管理价值、今日才经百万粉丝追捧
资深人力资源专家学者经验之作 丰富案例,与烦琐的薪酬管理方式说再见 小白 也能学会的薪酬管理实战全案 中央财经大学经济学院教授 张勇 全国青联委员,兆金资本创始合伙人 蒋话 中虹源实业有限公司总裁 廖连中 小名片创始人 杨芳贤 普晴企业咨询管理有限公司首席顾问 龙晴 业界大咖击掌推荐
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