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薪酬管理(第13版)(人力资源管理译丛) (美)巴里·格哈特//杰里·纽曼 著 成得礼 译 中国人民大学出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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人力资源管理实用教程 人力资源管理 清华大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
《人力资源管理实用教程》是上海市精品课程建设项目(“人力资源管理”,项目编号2304-16-82(kc016002)) 《人力资源管理实用教程》核心阐述了人力资源管理的职能:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系。 ;
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![故事思维 [美]安妮特·西蒙斯 后浪 九州出版社 【新华书店正版图书书籍】】](images/model/guan/url_none.png)
故事思维 [美]安妮特·西蒙斯 后浪 九州出版社 【新华书店正版图书书籍】】 新华书店正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达
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边干边学做老板:一个小公司老板的日常管理(宋新宇博士推荐,随书附赠全文听读光盘,及老版顾问报告听学版)
数十万网友热情追捧,称作者的帖子是 天涯*经典的管理讲座 中小企业的管理圣经 ,并赞誉作者是 *实用的咨询师 真诚的布道者 。 宋新宇点评:作者黄中强先生,作为一位虽未受过系统管理教育但有着十几年创业成功经验和失败教训的老板,在本书里说出了他的肺腑之言。他的这些经验和教训一定能让你避免许多公司成长过程中的错误,让你更准确地认识自己在未来应该做出的改变。他的观点可能和专家或教科书的观点并不一致,却能像我们**次养孩子时从父母朋友处得到的很多实用的忠告那样,帮助我们的企业长大。 网友 农夫-马房山 回帖:见到过的*务实,*通俗的管理帖。 网友 handan0 回帖:看到楼主所说 简直可以写一本小企业犯错大全 ,一下子忍俊不禁。每每回首叹息,都感慨自己犯过的错误岂不也是一箩筐!楼主有能耐把那些经历娓
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未来教师的研究素养 一本中国教科院组织编写的,从9个方面帮助中小学教师成为研究型教师
本书是中国教科院未来学校实验室研究成果,由研究型教师培养的领军者、北京市海淀区教育科学研究院吴颖慧著,它基于面向未来的教师,能够帮助中小学教师快速掌握成为研究型教师的基本要领,让普通中小学教师在日常教学中成长为研究型教师。
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1.定位鲜明 本书作者作为在世界500强企业20余年HR老兵,手把手教你轻松搞定HR基础知识 职业生涯规划 2. 纸质书 在线课程 模板工具箱 行业HR导师团 社群抱团学习 五合一的移动互联网时代线上线下学习,完美结合,与时俱进。
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AI时代创新法则 AI RAAS模式重新定义企业(盛景网联创始人新力作,开创AI RAAS模式,创造10倍级利润增长) 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
作者基于AI技术深刻重塑产业格局的现实背景,首先系统性地提出了相较于SaaS (Software as a Service,软件即服务)模式更能放大利润的AI RaaS(Result as a Service,结果即服务)模式。这一全新的商业模式,强调从“功能交付”向“结果交付”跃迁的价值革命,系统性地构建了一套适用于新时代的企业创新方法论。作者还通过众多前沿领域案例,如创新药、医疗健康、芯片(台积电)、生态链(小米)以及新能源(特斯拉)甚至传统行业(矿业、胶片)等,展示了该模式在化结果导向的创新、低成本创新路径、极简增长战略、商业模式重构、第二曲线开拓及全球化布局方面的应用,构建了一个完整的“AI时代创新框架”。书中不仅聚焦技术创新,更着重探讨组织变革、生态位选择、隐形资产发掘及产业孵化机制,为传统企业转型和初创公司突破困境提供了切实可行的路径
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拯救劳动:AI时代的呐喊:Ein Politischer Aufruf (德)丽萨·赫尔佐克著 人力资源管理 上海社会科 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
重新审视劳动的社会属及其在经济上和自我实现意义上的重要。 反思当下经济模式,探讨我们所面临的挑战以及构建和谐劳动世界的可能。 试图寻求一个既能维护个体的尊严和权利,又能保证社会的整体福祉的可行方案。 充满审慎思考与人文关怀的社科小书,写给对社会现状保持观察和思考的实践者。
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领导变革 【美】约翰·科特 机械工业出版社 【新华书店正版书籍】 正规电子发票 多仓就近发货
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领导变革 【美】 约翰·科特(John P. Kotter) 机械工业【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!
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都是管家惹的祸(1级.适合初一.初二)(书虫.牛津英汉双语读物)正版
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回归商业常识 Facebook的十大挑战和应对 中信出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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全新正版自学考试教材02204经济管理(附大纲)2024版 米锋主编 9787111756255机械工业出版社2204 全新正版自学考试教材02204经济管理(附大纲)2024版 米锋主编 97871
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管理学概论(第2版) 对外经济贸易大学出版 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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合并时间序列分析 格致出版社 洛伊斯·塞耶斯 著 温方琪 译 范新光 校 【新华书店】 新华正版 多仓就近发货 电子发票
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点燃员工的热情:激励员工的108个细节孙跃军 编著当代世界出版社9787509005422 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书介绍了十七种激励方法,并深入到每一种激励方法的各个细节中去,对管理者们在激励员工的实践中经常遇到的问题进行了论述,强调那些容易被人忽视的环节的同时,也给出了行之有效的解决之道。
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优秀的人才是免费的 余仕强 著 9787563512140 北京邮电大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
“质量是免费的。”国际著名质量大师克劳斯比如是说。 “优秀的人才是免费的。”《优秀的人才是免费的:500强企业奉为圭臬的观念和法则》也同样开宗明义。 事实果真如此吗?答案是毋庸置疑的。 不可否认,聘用一个优秀的人才的确需要付出不菲的薪酬,但他们所做出的绩效却是普通员工的几倍,甚至几十倍。也恰恰是这些优秀的人才,才能够真正把企业送上一个又一个高度,从而在竞争中获胜,从优秀走向卓越。 那些相对平庸的员工,不但绩效平常,而且企业要在他们的辅导、培训、对工作后期改进,以及对他们的失误和错误进行补救上,付出巨大的财力和精力投入。他们的确是昂贵的。 对企业而言,“优秀的人才是免费的”被500强奉为圭臬,无论是在选人育人,还是在用人留人方面,他们对这一观念和原则从不越矩。 对个人而言,如何成为优秀的人才
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基于扶贫行为审视的民营企业参与乡村振兴机制研究9787577208640兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
本书研究能够帮助各级科学制定激励民营企业对口帮扶、实现乡村振兴的相关政策;指导不同类型民营企业科学制定参与特定区域乡村振兴的典型匹配方式、积极民营企业参与乡村振兴的阶段跃迁;分类设计民营企业参与乡村振兴的价值共创途径,为乡村振兴和民营企业持续壮大提供坚实基础。
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![灵捷竞争者与虚拟组织[美]史蒂文·L·戈德曼 著;杨开峰、章霁 译辽宁教育出版社9787538252033](images/model/guan/url_none.png)
灵捷竞争者与虚拟组织[美]史蒂文·L·戈德曼 著;杨开峰、章霁 译辽宁教育出版社9787538252033 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《灵捷竞争者与虚拟组织》给什么是灵捷和为什么需要灵捷提供了答案,本书阐述了灵捷成为工业新秩序不可缺少的组成部分的原因,说明了企业应如何将灵捷作为一种战略框架使用,以征服变化和不确定性。除了征服变化,本书还指出了虚拟组织担当的角色,介绍了灵捷作为丰富顾客价值方向的应用,这是我们都需要考虑的战略。通过列举百余个灵捷在工业中出现的实例,《灵捷竞争者与虚拟组织》对认真考虑灵捷战略作出了令人信服的论证。本书的第二部分围绕着在你自己的组织中如何运用灵捷这一问题展开。
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海南出版社 做自己的H 弱者抱怨环境 强者改变自身 不仅是思维训练,更是能力训练 职场新员工培训教材 籍
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《黑天鹅时代的商业逻辑:资本、模式与人性》精选汇总了商业领域极具代表性的商业案例,通过细致入微的分析和鞭辟入里的洞察来揭示当代企业的商业密码。我们选取了来自国内外的行业巨头、创业企业规模不等的企业经典之战,揭示企业从零到一的创新秘密、从一到无穷的发展战略,分析创业企业的生存法则、极其创新的方法策略,洞察企业败局的根源脉络、关乎生死的误区弊病。我们希望,阅读《黑天鹅时代的商业逻辑:资本、模式与人性》的企业家、创业者、管理层以及有志于商业领域的读者能够汲取成功企业的战略经验,警惕企业败局的发生缘由,缔造中国的伟大企业。
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中小企业管理基础陈己寰、吴恒春、陈文彬 著广东经济出版社9787545407129 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《中小企业管理基础》摒弃面面俱到的庞杂内容与呆板的框架,紧紧结合中国实际,按照适用、实用、够用、突出实践的教材内容改革要求,着重阐明对当前及若干年后管理企业中仍具活力的若干关键性事务,但本书的重点是引介管理机构、管理理念、管理制度和管理者素质四个方面。本教材由吴恒春、陈己寰、陈文彬同志负责构思和编写大纲及各章书稿。
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本书是90年代风行西方企业界和学术界的管理学著作《改革公司》的升级修订版。美国学者哈默博士在这本书中提出:企业改革应该是的、根本的,特别是应该再造企业的业务流程。他列举了IBM等3家公司的例子,说明只有再造业务流程,才能大幅度提高企业绩效、提高服务。 西方发达国家现行的企业制度、组织结构和管理是开始于两百年前的工业社会发展的产物,它强调劳动的专业分工和管理的层级制。随着科技的发展,人类进入信息社会,过去的管理方法已不再适用。
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![管理管什么:79位世界顶级管理大师的真知灼见[美]约瑟夫·H.波耶特(Joseph H.Boyett)、吉米·T.波耶特](images/model/guan/url_none.png)
管理管什么:79位世界顶级管理大师的真知灼见[美]约瑟夫·H.波耶特(Joseph H.Boyett)、吉米·T.波耶特 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
有没有一本书,可以为你荆棘丛生的商业管理之路全面指引方向?有没有一本书。可以回答你在管理实务中遇到的方方面面的困惑?有没有一本书,可以为你汇集和整理管理学领域诸位思想大师和实战家的智慧精华? 沃伦·本尼斯、史蒂芬·柯维、彼得·德鲁克、迈克尔·哈默、彼得·圣吉、玛格丽特·惠特利……79位大师的真知灼见如繁星闪耀天空。 领导力、管理变革、学习型组织、团队合作、追求市场领导地位、管理和激励……七大管理学关键领域的精华思想逐一道来。 《管理管什么:79位世界顶级管理大师的真知灼见》犹如一场西方管理学的饕餮盛宴,又像一次异彩纷呈的管理思想大交锋,将给你或暧昧不明或举步维艰的管理生涯带来无数的火花与灵感。 总之,欢迎进入思想大师们的瑰丽殿堂,来采撷你寻觅已久的无价之宝。
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环境规制对企业绩效的影响研究 胡元林 等 著 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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