从零开始学做酒店经理：轻松做好酒店经营、管理与服务 酒店管理入门书籍，酒店经营与精细化管理全案，酒店经理实战管理手册，餐饮，客房，员工，财务管理，适合各类酒店管理人员阅读
本书是专门为酒店管理新人编写的入门指导书籍，详细介绍了酒店经理在酒店日常经营管理活动中应该掌握的各项管理技能和操作技能，全书紧密结合酒店管理过程中经常发生的各项实际业务进行编写，知识体系完整，操作示范规范清晰，并分享了酒店经营管理经典案例解读，全场景展现了酒店经理在实际管理工作中应具备的素养和技能，旨在帮助广大酒店管理新手解决日常工作中遇到的各种问题和困难。 ★图表呈现结合，化繁为简 ★配备大量管理工具模板，随查随用 ★酒店经理应具备的素养和管理技能 ★酒店员工招聘、培训与管理工作 ★酒店前厅业务管理：接待业务、订房业务、退房结账业务 ★酒店客房服务管理：提升客房服务质量 ★酒店餐饮管理：餐饮生产过程全流程把控，监督控制餐饮服务质量 ★酒店成本与财务管理：做好成本管理，提高盈利
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第一性原理+第二曲线创新 李善友套装2册（当当） 混沌学园创新学习书，李善友教授打磨九年的创新哲学理念，关于创新方法论的分享，用第1性原理，跨越非连续性，实现第二曲线创新
《第一性原理（平装版）》 混沌学园创办人李善友教授力作 第一性原理解读版 混沌学园30万学员的创新学习书 用第一性原理的视角重新认识创新和创业，助你完成认知升级 用第一性原理，跨越非连续性，实现第二曲线创新 《第二曲线创新（第2版）》 混沌大学创办人李善友力作； 混沌大学30万学员的学习书； 颠覆式创新、互联网思维等创新理论引入课堂； 9年潜心研究，8大创新思维，突破增长极限的创新哲学； 用第一性原理，跨越非连续性曲线，实现第二曲线创新。 企业是一场关于增长的游戏，如何创造增长奇迹？ 在红利日趋耗尽的现在，创新成为有力的增长引擎； 升级版《第二曲线创新》之创新方法论助力事业与人生，带你用思想看世界。
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狼道 成功励志书籍人生哲学畅销书排行榜 职场社交为人处世做人做事说话办事沟通的技巧团队管理学书籍领导执行力
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通过 彻底3s 提升公司，操作简单，很多大公司正在实施。
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1.著作首次由俞敏洪亲自完整地讲述创业发展历程，以及其中遇到的诸多团队、管理、与竞争者甚至社会各界的关系等问题，同时进行了自我深度剖析，从信息有效性、逻辑完整性、层次多样性来说，都是一部优秀的作品。 2.著作以 创业维艰 为视角，初次曝光诸多情景与细节，并揭开被事业成功掩盖的那些困难与困惑，完整度和深度前所未有。 3. 这里没有高深的理论知识，只有场景和故事。通过场景还原，总结我的经验教训，把故事掰开了、揉碎了、坦诚地与大家讲述我曾遇到的问题，让跟当初的我一样的创业者、年轻朋友，回避掉一些坑，尽可能地获得一些参考，哪怕一点点 ，这是俞敏洪的坦诚之言，也是这本书的一个基调，处在各个状态的创业者、需要破局跃迁的管理者、有想法又追求的年轻人、学生群体及家长等，都能从中受益。
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引起B站、知乎、小红书等平台疯狂讨论。 《曼德拉效应》从发现那天就让人惶恐不安。 为什么会产生虚假记忆？为什么越在意越容易失败？为什么总感觉自己不行？为什么 别人都是对的 解答生活中奇奇怪怪的人类迷惑行为。 11 个让人细思极恐的行为逻辑，摆脱内心的认知偏差。 做一个清醒、明智、聪明的人。
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轻松主义 现象级畅销书《精要主义》作者全新力作 帮助你找回轻松状态，采取轻松行动，收获轻松成果 在摒弃琐碎，直抵精要之后，让关键的事情变容易
现象级畅销书《精要主义》作者格雷戈麦吉沃恩沉淀7年，zui新力作。英文版甫一上市即成为《纽约时报》《泰晤士报》畅销书，登上美国亚马逊 时间管理 类图书排名第8名。 面对高强度、多任务的工作场景，只有建立起符合大脑认知天性的工作节奏，才能更快地做出成绩。那些不懂得专注的人是无能的人，而那些只懂得追求专注的人是平庸的人，只有那些懂得管理工作节奏，能够在高度的精力集中和有益的休息之间懂得切换的人，才是真正优秀的人才。 如果你是职场人，《轻松主义》让你： 不再加班，轻松搞定重要工作 不再拖延，找到zui佳工作节奏 不再焦虑，用一次努力获得复利回报 不再碰壁，轻松厘清人际关系 如果你是企业家，《轻松主义》让你： 了解人的认知天性，轻松打造孵化创意的职场环境 善用3I法则，培养高信任、高效率的团队
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怎样决定大事 20年帮助军官、士兵、警察、消防员、医生做出高风险决策的智慧结晶 ACT接纳承诺疗法中国领/航人、中科院心理所教授祝卓宏领衔翻译
STAR 决策框架，四步破解人生艰难抉择 本书讲述的并不是所谓的日常决策，而是有可能永远改变人生的那 1% 的关键决策。 我们两人的整个职业生涯 加起来将近半个世纪 都在研究个体做出决策的过程。具体来说，我们就是所谓的现场心理学家。 两位作者提炼出帮助我们更好地做出重大决策的STAR模型：通过"何种场景、何时行动、何种假设、何时修正"四大维度，帮助你在婚姻、职业、健康等人生十字路口拨开迷雾。书中提炼的"可怕叙事练习"将教你直面潜在风险，而来自军事决策的"狐步舞思维"可破解拖延困局。这不是一本教你做"完/美选择"的书，却能让你在对的时机为对的选择负起全责。 击碎恐惧与拖延的决策僵局，打造战场级决策力 面对重大决策时，我们往往以为自己是理性的思考者，实则我们不是害怕失去而迟迟不敢行动，就是迫于时间压力而仓促
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1、企业管理的新方向、新指导。学习任正非灰度管理理念，通权达变的人才管理智慧，能充分发挥人的效率，实现企业营收增长。 2、优质的文本。首次提出华为的识人用人的五项素质和六项标准。揭露华为之所以是华为的根本，18万人的团队，如何人人成为奋斗者。 3、作者在华为工作6年，并主导了华为全球招聘和团队建设等方面的工作，对华为的了解比其他技术部门和业务部门更熟悉、更全面。 4、财经作家吴晓波，前复星集团执行董事、高级副总裁首席人力资源官康岚，前美世咨询的中国区董事长郭鑫推荐。 5、提升员工士气的、激发团队奋斗精神、有效提高执行力的管理法。 随书附赠华为灰度管理思维导图，干货满满。
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萧条中的生存智慧：越是不景气，越要成为引擎般的存在 越是不景气的时代，越要成为引擎般的存在！帮助2000多家企业扭亏为盈的日本明星社长经营笔记！再版24次，狂销15万册，实用度满分的日本热卖图书！
越是不景气的时代，越要成为引擎般的存在！帮助2000多家企业扭亏为盈的日本明星社长经营笔记！再版24次，狂销15万册，实用度满分的日本热卖图书！ 企业飞跃萧条必须掌握的生存法则，帮助企业在萧条时代生存下来，将萧条转化为成长机会，让萧条成为高收益之源。 个人实现逆转的职场生存法则，在萧条时代成为引擎般的存在，成为别人眼中 只要是你讲，我就愿意听 的 你 。 湛庐文化出品。
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企业生命周期 一本管理经典，在创新创业的时代背景下，焕发出新的商业智慧。 创业邦、中国创业学院共同推荐的创业圣经。 吴晓波、王玥、徐中倾情推荐。新旧封面随机发货
国内创业企业的诞生和死亡，犹如一场场来不及计算的过山车，呼啸而过。有些公司昙花一现；有些公司客服了成长中面临的各种挑战，存活并发展下来；还有些度过了漫长的发展历程，成为所在领域的独角兽。如何成为少数的独角兽公司？ 犹太人爱迪思先生将企业从孕育到*后衰亡的过程完整剖析为一个人的生命周期，使创始人在企业处于不同阶段时，能够客观地判断出现的问题，能够区分正常问题和异常问题，从容应对，规避那些致命问题。 本书生动描述了企业发展的基本规律，这是企业家、创业者必学的一课。
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基层管理秘籍 当当自营抖音同款全面揭开领导力的秘密助你打造卓越团队会看人善用人懂管人能留人 领导力法则可复制的领导力21
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1. 《纽约时报》畅销书，《福布斯》商业***书，美国主流商业报刊Inc.2016*有影响力图书之一。继风靡全球的《品牌洗脑》之后马丁 林斯特龙全新力作！ 2. 《影响力》作者罗伯特 B.西奥迪尼、《顾客为什么购买》作者帕科 昂德希尔、《紫牛》作者赛斯 高汀联袂推荐！ 3. 大数据揭示趋势与潮流，小数据挖掘和满足用户痛点。 4. 找到痛点，不用研究几百万名顾客，只要研究十个人就够了。 5. 华尔街、硅谷热推的新兴理念，斯坦福大学商学院力荐！
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IATF 16949质量管理体系五大工具最新版一本通 第2版（团购，请致电400-106-6666转6） 本书第1版多次被亚马逊网评为专业畅销书！
本书和所附光盘结合实例详细讲解了IATF 16949五大工具、质量成本管理、经营计划管理、零缺陷抽样方案以及8D模式。与第1版相比，新增FMEA实例，多品种、小批量生产SPC，破坏性试验MSA，MINITAB应用等内容。全书包含38个案例和近200幅图表，所有实例都来自管理实践，实战性极强！
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【旗舰店包邮】思考快与慢 丹尼尔卡尼曼 行为经济学诺贝尔经济学奖尼尔卡尼曼十年磨一剑之作 中信出版社官方正版 思考快与慢 行为经济学诺贝尔经济学奖尼尔卡尼曼作品
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人活着就是在对抗熵增定律，生命以负熵为生。 薛定谔 让无数人瞬间顿悟的生命法则，引起 抖音、B站、小红书、知乎 等平台的疯狂讨论 。 任正非、雷军、贝佐斯、巴菲特等大佬推崇的商业逻辑。 一切 生命 的底层 逻辑 ，万物 生存 的终极 规则 。 生命的过程就是持续对抗熵增的过程。 从认知负熵、情绪负熵、财富负熵、身体负熵、沟通负熵、行动负熵六大维度，摆脱精神内耗，对抗无序的人生。
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为自己思考:终身成长的底层逻辑 吴晓波、刘润、亚当·格兰特、丹尼尔·平克联袂推荐，《华尔街日报》畅销书，图书版“红蓝”药丸实验。在信息茧房中掌握独立思考的底层逻辑和方法，附赠独立思考“玩耍”手册
图书版黑客帝国 红蓝药丸 选择题 红色药丸OR蓝色药丸 吞下蓝色药丸 你会得到安全舒适的虚拟世界 吞下红色药丸 你会看到真实残酷的未知领域 本书将替代那颗 红色药丸 打破思维囚室 唤醒你的潜在天赋 成为真正的自己 提高对危机的适应能力 构筑更丰富的精神世界
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总经理 2025年苏引华新书 总经理 企业管理创业老板 商业的底层逻辑 管与理 薪与酬 苏引华书籍 经营靠理念 赚钱靠管
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如何开一家小而美的店 全网点播近亿的开店老司机手把手教你开一家挣钱的店！想开店？别瞎开！开了店不会运营？买这本就够了！
全书干货满满，没有虚头巴脑的废话，全是作者实打实的经验总结，一整套的方法论，相信对开店人群和店老板们会有很大的帮助。 作为本书编辑，读完之后，竟然也有很多的启发。实在是一本难得好书。如果你是开店小白，读这本书能让你少走很多很多弯路，相信我。如果你的店已经开起来， 运营做了吗？营销宣传是不是感觉很难？面对竞争你该怎么办？也劝您读一读，不要整天瞎忙月底一算不挣钱。 总之，想开店？别瞎开。开了店不挣钱，不会运营？买这本就够了！ 全网点播近亿的开店专家手把手教你开一家赚钱的店！
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摆脱忙碌又低效的窘境，从管理好自己开始 一群平凡人，能做出不平凡的事业吗? 完全可以做出，只要组织中的每一个人都卓有成效
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华为项目管理之道 华为项目管理能力中心 华为公司授权作品，华为项目管理最佳实践全面展示
华为授权，项目管理著作；30多年项目管理实践总结成书。华为运营商BG首席项目管理专家孙虎牵头，十多位华为项目管理领域专家倾情编写。华为全球技术服务部（GTS）总裁汤启兵，山东大学教授、博士生导师，国际项目管理协会副主席，《项目管理评论》主编丁荣贵作序推荐。
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互联网时代，我们为何还要读杰克韦尔奇？ 工业时代走向终结，互联网浪潮强势来袭， 当一切都被颠覆，一切都被重新定义， 究竟哪些东西是我们依然需要坚持的？ 当O2O已死，资本寒冬来临， 当创业成功依然只是小概率事件， 如何才能在这个时代，始终处于 赢 者的地位？ 时代变了，商业的本质始终未变，增长依然是王道。 如何做一个互联网时代的优秀领导者？ 如何带好90后团队？如何选拔人才，留住好员工？ 如何做产品，如何做营销？ 如何做好风险管理，应对危机？ 这些，依然是每一个管理者亟待解决的问题。 杰克韦尔奇，在《商业的本质》中给出了答案！ 八十载丰富阅历，以时间丈量商业的本质。 传承工业经济文明商业本质思想，启发信息经济文明商业创新发轫！ 1. 管理巨匠杰克韦尔奇十年磨一剑，**力作。 韦尔奇曾出版享
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底层逻辑1+2+关键跃升+5分钟商学院 看清这个世界的底牌 刘润5分钟商学院 各行业底层逻辑分析启动开挂人生商业思维社交
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★本书的目标只有一个：提供必要的信息和建议，以提高决策质量。 ★本书帮你做好十件事 将帮助你:做出更明智/更好的决策； 成为更高效的管理者； 拓展和加深你对各种决策技能的理解； 提高你对自己和组织决策环境的理解； 采取果断行动，快速有效地解决各种实际管理问题； 提高办事能力；增加个人资本和赚钱能力； 合理探讨决策时必须考虑的因素，并分析成功决策和不成功决策可能造成的影响； 提高可信度，为晋升做好准备； 增强你对关键领域的了解和处理复杂决策的信心，提高你在面试中的表现。
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普通人与精英的差距，在于思考和解决问题的方式。 全球五位管理大师之一 日本仅有的管理学宗师 大前研一及其弟子斋藤显一亲自授课。 世界zui强咨询公司、商界公认的 人才培训大本营 麦肯锡公司成功，得益于这堂课程。 掌握这堂课程，无论你到哪家公司，都会很抢手。
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张一鸣管理日志（植根中国本土商业实践，解读中国式管理智慧） 《张一鸣管理日志》是中国著名企业家管理日志系列之一 ，暌违十年，经典再现！一本日志，读懂商界大佬们的经营理念！
厉以宁 北京大学教授、经济学家 中国企业家的管理实践根植于中国的经济实践和文化土壤，具有鲜明的中国特色。 著名企业家管理日志 系列从企业家的实践出发，理论结合实践，注重实用，对全国企业具有借鉴和参考价值。挖掘、整理、研究、总结、传播这些优秀管理思想，使之薪火相传、发扬光大，是一件很有意义的工作。
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曾国藩领导力十二讲 《大道至拙》修订版，推荐阅读！十二字读透曾国藩 全面解析中国式领导力
本书是《大道至拙》修订版。 管理的艺术 修身之学问 身为领导者，须遵循的十二字基本原则;作为普通人，要学习的十二条修身路径
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【赠实用指南】DeepSeek从入门到精通 秋叶AI时代生存手册 教程书零基础掌握DeepSeek deepseek本地 全网4000万粉丝的AI教育开拓者秋叶匠心之作！
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★原版书为《纽约时报》畅销书，多次登上畅销榜，曾位居第三。亚马逊评分4.9，上市两个月销量超过7万册，被《早安美国》《卫报》等知名媒体多次报道，成功帮助大量读者解决人际关系问题，设定健康界限。 ★社会热点话题，多位心理学专家密切关注。缺乏健康界限的人际关系有着随时 爆炸 的危险， 边界感 的话题长期在各大社交媒体被广泛讨论。中国社会自古以来是一个人情社会，比起冷冰冰的规则，人们更关注情义。由此衍生的亲朋好友之间无限度的关怀，以牺牲自己为代价的礼让以及各种形式的道德绑架，不懂拒绝，不知如何说出自己的真实想法是否也困扰着你？本书围绕这一亟待解决的问题，给你答案。 ★本书基于行为认知疗法，针对界限不清的问题，根据不同生活场景提出具体的应对方式与措辞建议，是一本手把手教你设定界限的实践指南。 ★
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一本书读懂校外托管机构运营与管理 不只做提高孩子成绩的“小饭桌” 更要做一站式课外教育“好管家”
如何从零开始创办校外托管机构？ 你的机构选址是否遵循双位原则？ 你的机构是否面临价格竞争？ 你的机构招生用对方法了吗？ 你的机构有没有 黏性 ？ 打破传统托管模式，建设形成贯通校区、家长、学生的全新托管生态系统，助力校区实现高效工作、精细化管理。
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小池大鱼：小林制药董事长 小林一雅著 垂直细分 在小市场里做出大生意 小林制药会长亲述其经营之道；在细分领域做大做强的实战指南；打造面向未来的核心竞争力；韦青、刘润、宫玉振、程浩、秦朔等联袂推荐；
1.【小林制药会长小林一雅对外公开其经营秘诀】 本书作者小林一雅是小林制药会长、前社长，日本商界传奇，曾带领小林制药从医药产品批发向卫生日用品和医药产品制造商转型，是其发展史上的重要人物。 2.【让小林制药实现连续23个季度的净利润增长的发展战略和经营、管理哲学】 本书从产品战略、组织和人才战略、经营理念三部分入手，结合其主导的多款畅销产品的开发思路，详解了其做透细分市场，成为品类之王、市占之王的秘密。 3.【在细分领域做大做强，成就小而美、小而强的实战教程】 解决内卷时代成长型企业的痛点 如何制定自身的发展与竞争战略，如何深耕细分市场，如何运用利基战略形成局部优势，进而成就小而美、小而强 4.【管理者、创业者、研究者一致推荐】 微软中国CTO韦青作序推荐，刘润、宫玉振、程浩、秦朔等联袂推荐。
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本书讲述的是真诚领导的力量。伟大的领导者都有一种激情与使命感，同时也有一种强烈地想要改变世界的冲动。只要你真正热爱你所做的事情，你就能找到自己的 真北 。 本书为那些迫切想要开启这段旅程的领导者提供了一幅完美的地图。
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得到创始人 罗振宇 、中国知名商业顾问 刘润 、华为高级副总裁 陈黎芳 、全球知名课程改革专家 罗伯特 马扎诺 郑重推荐！ 系统梳理北京市十一学校的变革经验，拆解、剖析组织转型时面临的痛点、难点。 十一学校是一所有近70年历史的传统公办学校，在资源有限的情况下，李希贵校长带领全校5000多名师生展开了一场组织变革，完成了育人模式转型与组织创新，并且荣获国务院办法的首届教学成果特等奖。沈祖芸老师以亲历者的角度，还原了十一学校长达14年的真实变革过程，对组织转型时面临的痛点、难点、经验、教训一一进行梳理、总结。 分析组织发展中的各类问题，给你一套激活组织、赋能个体的完整方案。 每天要求员工打卡考勤，但大家还是工作效率很低； 会议开了一堆，大家还是协作不畅、没有统一的目标； 每
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【官方正版 假一罚十】高效能人士的七个习惯 钻石版史蒂芬柯维高效能人士的7个习惯思维掌控马云成功励志企业团队管理方面的书 打造一套全新的思维方式和原则体系,永恒经典,历久弥新思想,提升人生必修课
《高效能人士的七个习惯（钻石版）》是一本能改变亿万人命运的奇书，影响力仅次于《圣经》。企业、政府机关、军队和学校培训经典教材。《高效能人士的七个习惯（钻石版）》新在哪？1、永恒经典，精华呈现，全新升级；风靡优选，畅销30载。精选柯维博士 七个习惯 的核心思想和方法，为忙碌人士带来超值的自我提升体验。用更少的时间，参透高效能人士的持续成功之道。帮助人们建立全新的思维方式，抱持以原则为中心的生活、工作、管理行为方式，直至习惯养成，最终成就个人最持久的核心竞争优势，进而演化为组织的优选竞争优势。不仅是企业、组织机构，更是个人获得自我提升的人生必修教材。2、全新在线测评，闪亮登场，超值附赠个人效能PEQ测评报告，客观评估个人当前习惯和行为。 3、大16开，设计时尚，印制精美，极具阅读感。4、优选管理
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[曾仕强作品]人性管理 : 十周年纪念版 曾仕强国学智慧系列。
1. 本书是曾仕强老师的遗作之一，是曾老师通过人性谈管理的集大成之作。本书深挖中国人的人性之本，结合现代管理艺术，为广大管理者提供了一条明确而有效的管理路径。 2. 作为中国具有影响力的管理大师与国学大师，曾仕强老师融贯东西，名动政商学界，他的名字就是一张很好的推广名片。 3. 本书抓住了中国人的人性特点，结合东西方文化和管理经验，给各层级的领导指明了一条非常有用的管理之道，那就是通过对人性的洞察和把握，顺势而为，外圆内方，做好管事理人的工作。
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人生的三次觉醒：见自己，见天地，见众生。 见自己，可以明归途，所以豁达。 见天地，可以知敬畏，所以谦卑。 见众生，可以懂怜悯，所以宽容。 这是一本送给迷茫者的 开悟之书 。多一分清醒，便能少一分痛苦。人和人的不同，是认知的不同。因此，提升认知是人生逆袭的路径。
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1. 48个框架 22个流程 GPT助力，帮你在有限的时间内精彩汇报工作成果和展示自我能力 2. 适用于口头（书面）汇报工作、销售演示、求职与竞聘演讲等高频汇报场景 3.让自己学会结构化汇报，展现自己的才华和工作成果，全面提升职场可见度 4. 畅销书《结构化表达》作者黄漫宇教授全新力作，打通结构化表达与汇报的底层逻辑 5. 黄漫宇教授专注于沟通表达方面的教学培训与写作，收获无数读者和学员的好评
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33个典型管理者挑战 43个实用工具 51个典型案例 配套打卡练习 80万付费用户、2000名企业家、华为/韶音/白象等数十家企业实测有效的管理方案 随书附赠《管理者日历》
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银发经济：从认知到行动的商业创新路径 李佳、王岳 盘古智库打造、梁春晓作序，段永朝、管清友、田兰宁、原新、张新红推荐，为您指明银发经济的商业路径
原来参与社会活动的老人比较少，企业无须特别考虑他们的需求。现在整个社会的年龄层结构发生了变化，企业需要顺应商业社会的发展规律，把这部分用户的需求考虑进去。用户年龄层的变化，意味着企业服务对象本身需求的变化。在这样一个用户全龄化的新需求迸发的背景下，整个商业社会应该把视野扩大。本书分为五个部分。前四个部分分别为 转变认知 看见可能 建立连接 立新破旧 ，作者依照企业推进新业务的四个阶梯一步步引导企业读者，感知用户的变化，描摹用户的特质，找寻连接的维度，并实现产品和服务的迭代。第五个部分 他山之石 ，作者精选了近年来的一些商业创新案例，并做了拆解和分析。本书站在 从用户出发 的角度，梳理了目前老龄、全龄人群用户的需求，旨在引导越来越多的企业将自身的产品和优势与银发经济相连接，并帮助企业降
¥43.50定价：¥79.00 (5.51折) 电子书：¥51.00
德必配位 : 读懂《资治通鉴》里的领导力（塔尖上的人未必都有过人的才华，眼光、胆略、格局与人品，决定了路有多宽，能走多远 塔尖上的人未必都有过人的才华，眼光、胆略、格局与人品，决定了路有多宽，能走多远
才者，德之资也；德者，才之帅也。 《资治通鉴》 塔尖上的人未必都有过人的才华， 眼光、胆略、格局与人品， 决定了路有多宽，能走多远。 钱文忠、赵冬梅等历史名师重磅推荐！ 百家讲坛名师精讲《资治通鉴》 博古通今，鉴往知来，读懂历代帝王的领导艺术。
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这就是OKR 从英特尔、谷歌、脸书到领英， 30多年来，约翰·杜尔如何用OKR四大利器，帮助他们快速成长、撼动世界？拉里·佩奇、比尔·盖茨、里德·霍夫曼、谢丽尔·桑德伯格等硅谷高管集体推荐
OKR 之父、硅谷传奇投资人约翰 杜尔 系统阐述OKR 从英特尔、谷歌、脸书到领英，从盖茨基金会到摇滚歌手波诺，30多年来，约翰 杜尔如何用OKR四大利器，帮助他们撼动世界？ 谷歌创始人拉里 佩奇亲自做序，比尔 盖茨、里德 霍夫曼、谢丽尔 桑德伯格、戈登 摩尔、约翰 钱伯斯、沃尔特 艾萨克森、吉姆 柯林斯 鼎力推荐 1.权威作者首次系统讲述OKR。约翰 杜尔是全球著名风险投资人，投资企业包括谷歌、亚马逊、领英、facebook等，创造了超过1000亿美元的利润；约翰 杜尔从20世纪70年代起就在硅谷互联网企业、高科技企业和初创企业推广OKR，被称为 OKR之父 ，不论在谷歌、亚马逊，还是领英，OKR的落地都是作者亲自操刀。 2.本书有大量宝贵案例，不同企业一线实践者亲自讲述，绝不会隔靴搔痒。你能想象谷歌的CEO手把手教你当初是怎么用OKR获得谷歌浏览器用户的
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创业思维与推理：认知型创业的父女对话 改变家庭教育底层逻辑的“纪念册式”教科书
这是一本亲子关系的纪念册，也是改变家庭教育底层逻辑的教科书，值得所有父母阅读。 教育没有机会重来，但你可以选择向智者学习。
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麦肯锡方法：用简单的方法做复杂的事 清华大学杨斌教授推荐，麦肯锡公司官方认可，麦肯锡90年沉淀的精华工作法，30万中国读者的职场案头书
麦肯锡官方推荐 清华大学杨斌教授、麦肯锡全球合伙人张海濛、德勤中国副主席吴卫军 作序力荐 向精英一样思考和工作 ?《麦肯锡方法》：用简单的方法做复杂的事（或像精英一样思考和工作）。麦肯锡90多年沉淀、麦肯锡校友（包括CEO、高管、咨询大师、政治家）受益终身的精华工作法。如果你想变得，从向精英学习开始。 ?《麦肯锡意识》：聪明地解决问题、正确地决策。麦肯锡有两大法宝：一是训练结构化思维的《金字塔原理》；二是提升解决问题能力的《麦肯锡意识》。没有什么比解决问题的能力对未来的工作更重要。 ?《麦肯锡工具》：如何通过团队协作来完成任务。麦肯锡堪称全球 擅长通过团队协作来解决问题的公司之一，本书把零散的方法升级成武器库，来训练工作中的特种部队，去完成那些看似不可能实现的任务。 ?《麦肯锡晋升法则》：麦肯
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※传播学经典理论，揭示流行现象背后的3 个黄金法则 为什么有些产品、思想能突然流行起来，而其他的却不能？ 引爆点三法则，可以解释你身边众多流行现象 ※《福布斯》20 世纪影响力至高20 本商业图书之一 《财富》推荐的75 本商业经典之一 《卫报》评选的21 世纪百佳图书之一 出版20 年来稳居美国亚马逊营销类畅销榜前列 ※马尔科姆 格拉德威尔（Malcolm Gladwell） 代表作《异类》《引爆点》中文版累计销量破百万册 畅销榜常客，屡屡创造书市神话，人称 《纽约客》怪才 《纽约客》特约撰稿人，会讲故事的非虚构作家 《时代》周刊 全球影响力100人 之一 《快公司》誉为 21世纪的彼得 德鲁克 《引爆点》与《异类》《陌生人效应》并称格拉德威尔三大代表作 ※畅销20周年全新修订中文版《引爆点》 李翔（得到App总编辑）作序推荐 吴晓波（财经作家）作序推荐
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精益思想（白金版） 对精益生产方式绝佳的总结，《商业周刊》畅销书，累计销量上百万册。
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作为HR从业者，你是否经常遇到这样的情况： 公司高管抱怨你对组织发展与变革、人才梯队建设不能提供战略支持 业务部门抱怨你不懂业务，无法对其工作提供针对性、定制化的帮助 员工抱怨你提供的服务低效、不便捷，缺乏一站式服务 甚至，拉姆 查兰撰文《是时候拆掉人力资源部了》。HR从业者该何去何从？ 戴维 尤里奇指出，是转型的时候了，HR从业者需要升级角色定位 IBM在尤里奇理论的基础上提出了可操作性的HR三支柱模式 腾讯、华为、阿里巴巴等中国优秀企业对HR三支柱进行了创新实践 HR三支柱模式为中西方优秀企业的HR从业者注入了新活力，赋予了新价值 两位大咖级作者梳理了HR三支柱的中西方探索与实践 书中为中国企业构建HR三支柱模式提供了框架，为HR转型升级指明了方向 当你为升级为新型HR做好了准备，才能成为企业未来不可或缺的人
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当HR遇见AI：用人工智能重新定义人力资源管理 人力资源数智化书籍，将人工智能融入人才选用育留的全过程，人力资源智能新时代助力HR提升智能思维和数据化能力。
进入数字经济时代后，无论是对于企业经营，还是人力资源管理来说，AI早已不是工具了，而是管理的新基因、经营的新动能、识人用人的新方式。AI作为数字技术的关键组成，为人力资源场景化管理创造了无限可能。 作为AI在人力资源应用领域的认知指南和方法宝典，《当HR遇见AI》具体解决了如下问题： 创造了AI与人力资源管理相结合的新玩法，介绍了人工智能在选才、育才、用才和留才全过程中的应用场景； 在选才环节中，讲述了人工智能是如何重塑招聘流程的，介绍了百度公司在这一环节中的具体应用场景和实用案例，以及区块链在招聘环节中的应用； 在用才环节中，枯燥的人员编制与人力成本预算工作也可以交给AI来完成，作者在书中提供了两个工具供读者使用，同时介绍了用于薪酬福利工作的智慧薪酬数据分析平台、薪酬智能小助手，还引入了福利
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极简项目管理：让目标落地 把事办成并使成功可复制的方法论 专为中小企业及创业团队量身定制，作者20多年项目管理经验的结晶，助你成为卓有成效的项目管理者
专为中小企业及创业团队量身定制 涵盖项目管理五大过程19个关键步骤 案例丰富，引人入胜 作者20多年项目管理经验的结晶，助你成为卓有成效的项目管理者
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第四次教育革命：人工智能如何改变教育 机器学习、虚拟现实、增强现实、混合现实等技术对教育的冲击和重塑
东北大学校长赵继教授、慕华教育研究院院长李超博士、科大讯飞执行总裁吴晓如博士、远程教育研究所所长方海光、清华大学博士生导师郑毓煌倾情推荐 迎接即将来临的第四次教育革命 机器学习、虚拟现实、增强现实、混合现实等技术对教育的冲击和重塑 教育机构、教师和学生面临的机遇与风险，未来教育的发展趋势 《纽约时报》《华尔街日报》《科克斯书评》等媒体竞相报道
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