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变革管理 伯纳德·伯恩斯 9787509201787 中国物价出版社【正版书籍】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
全球MBA核心教程,国际权威出版机构推荐,十大核心案例经典分析权威阐释,商业管理人士的成功指南!变革早已是持续的、普遍的、再寻常不过的事!变革管理就是深入而充分地理解这些现象及原因,并且主动而有效地实施变革,从而获得生存与发展的机会!几百年来,商业和资本运营的主体——公司一直发生着各种剧烈的变化,这种变化到了今天尤为激烈,本书运用独特和全面深入的研究方法,把公司和组织的变革放在一个发展和运营行为的背景框架下讨论,引用分析了十个核心案例,为读者提供了不可多得的理论与实践上的指导,是变革管理学的重要的和出
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![成为领导者 [美]沃伦·本尼斯 著;徐中、姜文波 译 浙江人民出版社 9787213076268【速开发票,优质售后,支](images/model/guan/url_none.png)
成为领导者 [美]沃伦·本尼斯 著;徐中、姜文波 译 浙江人民出版社 9787213076268【速开发票,优质售后,支 【正版】
《成为领导者》是本尼斯重要的一部著作,以宏大的美国历史画卷探讨了领导力的作用、形成与挑战,通过对数十位领导者的深入访谈与研究,讨论了领导力的方法论:人们怎样成为领导者,他们怎样领导,以及组织是怎样鼓励或者限制有潜力的领导者,并从中识别出领导的六个基本要素和领导者的七项重要品质。 《成为领导者》是基于这样一个假定:领导者是那些能够充分表现自我的人。他们知道自己是什么人,知道自己的优点和缺点是什么,知道该怎样去充分利用自己的优点、弥补自己的缺点。他们还知道自己想要的是什么、为什么有这样的目标,以及如何通过有效的沟通共同的目标赢得他人的合作与支持。他们知道该怎样去实现目标。充分表现自我的关键是了解自我和外在的世界,而了解的关键是学习——从自己的人生和经历中学习。
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刘强东自述:我的经营模式 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
京东 1998年,京东还只是中关村一个经营光磁生意的小柜台,月营业额仅有几万元,如今则已经成长为中国营收规模超大的互联网企业,2015年全年营收1813亿,总交易额达到4627亿元; 为解决电商“后一公里”的痛点,创立并自建B2C物流模式; 经常被争议,却始终坚持“不挣快钱”,选择上市不是因为“缺钱”,只为让合作伙伴睡得着觉,为用户和社会创造价值,由此成就让整个华尔街一片京东红的企业; 与腾讯达成战略合作,抢占移动互联网时代的电商制高点。 所有这些曾经令人不解的“故事”,京东创始人刘强东在《刘强东自述:我的经营模式》中都做了诚恳的讲述。作为实战派的企业家,刘强东拒绝堆砌辞藻,往往在简单文字间,道出互联网公司在经营方面值得借鉴的“干货”。
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图解Web3.0:1小时掌握虚拟优先时代的新生存策略 图解新科技系列
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稻盛经营哲学50条 季羡林 马云推崇的经营之圣稻盛和夫经营哲学要诀精选,日本塾生实践《活法》《京瓷哲学》《稻盛和夫的哲学》感悟,阿米巴经营、六项精进等核心理念。
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![教导:伍登教练是怎样带队伍的史蒂夫·贾米森(Steve Jamison) 著;杨斌 译;[美]约翰·伍登(John Wo](images/model/guan/url_none.png)
教导:伍登教练是怎样带队伍的史蒂夫·贾米森(Steve Jamison) 著;杨斌 译;[美]约翰·伍登(John Wo 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
约翰·伍德41年执教生涯的目标从未改变,他要让他的每一个球员都用对球队*有利的方式做出*的努力,从而实现球队*表现。本书一步一步地解释了他是如何追求并实现这一目标的。本书的主要内容集中在伍登的领导力12课以及他著名的金字塔理论,它概述了建立一个能取得胜利的团队必需的精神,情感,和身体素质,并展示如何提升技能、自信力,以及如何在团队需要的时候把能力发挥到极致,并教给你如何打造这样一个团队。其直接读者对象是教练员,但远不止教练员,可以面向一切愿意打造制胜团队的管理者。
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8020法则 (英)科克 中信出版出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
80/20法则,也叫帕累托法则,最省力的法则等等。意大利经济学家帕累托于19世纪末20世纪初发明了这条法则,揭示出以低投入获得高产出的秘密。 80/20法则的关键就在于找到以少胜多的秘诀,告诉我们应该专注于“关键的少数”,即至关重要的20%,那么便能够获得超乎想象的结果。 80/20法则被广泛用于商业领域,也成为企业战略的重要组成部分,帮助企业以最少的投入获得的收益。同时,这条法则也可用于个人生活,帮助每个人梦想成真,拥有成功与幸福。 是的,你只需用20分的努力,便能获得80分的成果。 关键在于,你知不知道那20分的努力该用在哪里。
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极客与怪杰-领导是怎样炼成的 【正版书籍,满额减,电子发票】
《极客与怪杰 领导是怎样炼成的》通过对24位怪杰、7位极客的采访,作者使我们较深入地了解了极客和怪杰的内心世界,也深刻分析了其异同点、形成时代、家庭背景、个人因素,同时也提出了铸造的“熔炉”“适应能力”“凝聚力”等有意义的概念,颇值得我们关注和深思。极客和怪杰虽在诸多方面不尽相同,但有一点是共同的 都爱好并善于学习。怪杰年轻时饱读名著、崇拜伟人、崇尚英雄、遵从教诲、听命前辈、不惧艰辛、严于律己、勇担义务、追求安定、忘我工作、经验丰富。极客则不拘泥书本、不那么推崇英雄、大胆怀疑前人的定论,注重工作、事业与个人生活的平衡协调 他们直言不讳地声称要开创事业、追求财富 他们不喜读名著,却勤于思索,善于向一切人包括向亲属和下属学习 他们不端架子,仅把自己视为团队的一员 他们经验不多却眼光独到、敏
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内部控制实务工具书,系统介绍业务环节内部控制体系建设的具体路径、程序与方法,并对内部控制各要素、各业务环节的主要风险及应对策略做了详细描述; 涵盖1000 内部控制实操知识点详解,100多张实战工作图表; 随书附赠纸质版内部控制持续监测与风险评估模板。
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冰山在融化 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
《冰山在融化》是一个简单的寓言故事,但对生活在瞬息万变的世界中的我们,它却蕴涵了深刻的道理。 故事发生在南极洲的一个企鹅王国。一群美丽的帝企鹅世世代代生活在那里。,一只充满好奇心的企鹅发现,一个潜在的严重问题正威胁着他们的家园可几乎没人理会他。 故事中的角色,弗雷德、爱丽思、路易斯、巴迪、教授和非也,就像我们身边认识的人甚至是我们自己。这个故事讲述了面对问题时的因循守旧与锐意革新、手足无措与冷静分析,以及似乎无法逾越的障碍与克服这些障碍的很好策略。,书中的故事以各种形式发生在我们身边不过企鹅们在应对这些挑战时可能比我们当中的很多人都做得更好。 这本浅显易懂的书中蕴涵的道理将使你在工作和生活中受益。基于先前所撰写的关于如何推动有益变革的开创性著作,约翰·科特在本书
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教练式管理【正版书籍,满额减】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
企业教练技术起源于20世纪90年代的美国,作为一种新颖有效的管理技术,从一诞生起就已被欧美企业广泛运用。美孚石油、IBM公司、宝洁公司、国泰航空、爱立信、BPAMOCP石油公司、英国航空公司、柯达公司等多间国际企业,这些跨国大企业都在或正在采用教练技术并把它运用到企业管理中,教练技术对员工起到非常重要的作用。本书作者范博仲老师多年潜心研究教练技术,他师从约翰·格林德John Grinder(NLP神经语言程式学创始人)、NLP大师朱迪Judith DeLozier(美国NLP创始人)、马来西亚NLP导师戴志强等人,深入学习和研究NLP,融会贯通把NLP(销售、谈判、沟通、管理等)方面的理论知识与企业实际情况进行有效结合,开设相关课程,为企业解决实际问题。他培训过的企业数百家,学员近十万人,在内地许多城市颇具盛名,同时他的教练能让人发掘潜能,自我,致力于
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![无畏的组织:构建心理安全空间以激发团队的创新、学习和成长 [美]艾米·埃德蒙森(Amy C. Edmondson) 著](images/model/guan/url_none.png)
无畏的组织:构建心理安全空间以激发团队的创新、学习和成长 [美]艾米·埃德蒙森(Amy C. Edmondson) 著 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《无畏的组织》为在团队和组织中构建心理安全空间提供了一个循序渐进的框架。它充满了基于情景的说明性实例,为实现一种靠自由表达思想和培养参与感而蓬勃发展的企业文化提供了一条明确的前进道路。 全书共分三个部分。其中,“第一部分 心理安全的力量”,包含两章,介绍了心理安全的概念,并简单介绍了工作场所中这一重要现象的研究历史。“第1章 心理安全的基石”,开篇列举了一则发生在某家医院里被掩饰的真实案例,它表明员工在工作中普遍会保持沉默(不分享担忧或问题),以及人们的这种反应对几乎任何组织中的工作质量将产生重大影响。 “第2章 文献综述”,介绍了对心理安全相关学术研究进行系统回顾得出的重要发现。在21世纪,任何组织都承受不起恐惧文化的后果。无畏的组织不仅能够为员工提供一个更好的工作场所,也是推动
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冯仑商业三部曲 套装3册 岁月凶猛+理想丰满+野蛮生长 冯仑著 30年经营心得 50年人生智慧暹罗猫插图
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【速发】管理伦理:理论、实践与修养 辛杰,王旭凤,任荣,邵康华 经济科学出版社 9787521831672 可开发票,正版现货,支持7天无理由退换货
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劳动与社会保障专业课程思政指南 秦立建,廖勇 编 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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![采购与供应链专业人员谈判实战 第三版[英]乔纳森·奥布赖恩(Jonathan人民邮电出版社9787115568281](images/model/guan/url_none.png)
采购与供应链专业人员谈判实战 第三版[英]乔纳森·奥布赖恩(Jonathan人民邮电出版社9787115568281
本书曾获得ACA-Bruel 2013年特别提名奖;基于一套被很多企业实践过的完整的谈判方法——红表方法论,为学习、练习及真正开展谈判提供了具有极强实操性的指导;涵盖规划谈判、跨文化谈判、人格对谈判的影响、谈判中的力量对比、谈判中的博弈、谈判中的让步战略、谈判中的肢体语言等方面;附录提供了红表方法论涉及的各种表格模版。
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中国民营企业现代企业制度建设研究张宇等主编经济管理出版社9787509658239
本书作者根据对北京市民营企业的实地调查,科学地总结了北京市民营企业现代企业制度的现状、存在的问题,研究现代企业制度与企业竞争力之间的内在关系,探寻北京市民营企业现代企业制度建设的发展历程和路径,为推进民营企业现代企业制度建设相关政策抉择提供理论依据。同时,作者基于此从政府和企业两个层面提出了相应的政策建议,认为政府需要针对民营企业的实际情况,出台相应的政策鼓励和支持民营企业现代企业制度建设;企业需要正确认识现代企业制度建设及其面临的挑战,改进现代企业制度建设的内部员工激励,因地制宜地进行现代企业制度建设。
¥21.24定价:¥59.00 (3.6折)

商业模式创新设计大全:90%的成功企业都在用的60种商业模式(第2版)
为什么好的商业模式才是企业赚钱和基业长青的基石? 亚马逊没有太多实体店,但如今它已成为世界上的零售商之一。 Airbnb公司旗下没有任何酒店,但它却是的酒店连锁。 Uber旗下没有任何出租车,但它却是美国的出租车服务提供商。 奈飞公司没有任何一家实体录影带租赁店,但它却彻底改变了录影带租赁业务。 星巴克是世界上的咖啡连锁店,却以高价售卖着标准化的咖啡产品。 Skype不拥有任何网络基础设施,但它却是全球的电信供应商。 事实证明,对的商业模式能让企业步入,而错的商业模式则会让企业血本无归。企业间的竞争绝不仅仅在于产品和工艺流程的创新,企业未来是否能够走远则取决于其商业模式的创新。适配的创新商业模式不仅能为客户创造价值,更是公司成功的基石。正是企业驾驭商业模式的能力,让其从那些平庸的竞争对手中脱颖
¥113.10定价:¥119.00 (9.51折)

管理(原书修订版) 《基业长青》《从优秀到卓越》作者吉姆·柯林斯作序推荐:“对管理实践的影响,没有哪一个人比得过德鲁克;对管理实践的精髓的把握,没有哪一本书比得过《管理》这一鸿篇巨制。”
本书是在《管理:使命、责任、实践》的基础上,融入了德鲁克于1974~2005年有关管理的著述。 对阅读者的建议: 1、对于经验丰富的经理人和咨询顾问,可以在处理具体问题时,把本书作为一本参考书。 使用本书*有效的方式,莫过于把书中的观点付诸实践,这是从管理原理当中获取*价值的正确方法。 2、对于新任管理者,应该努力把书中每一个议题与自己在组织当中所担任的职位结合起来,只有把它们与实际工作结合起来,才能充分理解它们的含义。 3、对于管理学科的学生,本书修订者马恰列洛先生推荐,可以使用德鲁克撰写的本书配套书《德鲁克经典管理案例解析》,学习如何将本书中的原理运用到解决实际管理问题当中去。 畅销书《基业长青》《从优秀到卓越》的作者吉姆.柯林斯作序推荐: 对管理实践的影响,没有哪一个人比得过德鲁克
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我们面对的问题日趋复杂,但我们解决这些问题的专业知识却日益狭窄 产品设计、战略规划、药物研究、救援行动等活动都需要跨学科团队合作 任何组织都要学会 随时打散,随时集结 的为目标而战的 组队 技能 只有通过组队才有可能实现跨界学习,应对我们今天面临的难题 本书引导我们告别过往静态的组织模式与流程,掌握动态的实践技能 组队是一个非凡的概念,能帮我们在这个复杂多变的时代创造无限可能 组队并非仅由高层管理者实施,更多时候是由组织中的各级成员实施 组队需要沟通能力、问问题的能力、快速分享知识的能力、快速建立信任的能力等 这本可读性极强的著作以数十年的研究和实践为基础 书中充满了生动的故事,揭示了实现组队的可能和条件 本书着眼于实用,提供了适用于各类企业或公共组织的理念、解决方案和实践策略 帮助高
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1.丹纳赫在业界被称为 并购之王 ,其并购成功的秘诀就在于丹纳赫商业系统,而本书作者正是丹纳赫商业系统的奠基人之一。 2.本书译者曾在丹纳赫公司担任高管,对本书的翻译非常地道专业。 3.当前面临全球地缘政治环境和经济下行压力,企业经营困难,在这种情况下,进行精益转型、苦练内功、提质增效显得尤为关键。本书不仅关注精益的工具,更重点阐述精益的本质 建立持续改善的领导力和文化。 4.通用电气公司CEO 拉里 卡尔普等著名企业家的大力推荐。
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给年轻干部的21封信 胡淼森 著 可开发票,正版现货,支持7天无理由退换货
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《金融时报》《华盛顿邮报》《商业内幕》推荐阅读 《万维钢 精英日课》第三季精选图书 《华盛顿邮报》 2019年值得期待的10本领导力图书 《商业内幕》 2019年人人都应阅读的14本商业图书 入选亚当 格兰特2019年19本新领导力图书书单 畅销书《现在,发现你的优势》作者新书
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业务流程:穿越从概念到实践的丛林 陈果 世界500强企业的业务流程是怎么做的! 企业管理工程师的学习手册。本书重印后随书不带光盘。
世界级企业的业务流程如何做 企业管理工程师的学习手册聚焦 业务流程管理 ,澄清常见的概念混淆和实务误区,助力企业明确方向。
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《高成长型团队》 高效、实用的团队成长指南。 克莱顿·M·克里斯坦森推荐:对那些想帮助自己的团队成员学习、成长和发挥自身潜力的管理者来说,这是一本很重要的书。
打造高效团队的秘密是什么?就是让每个团队成员找到自己的位置。这本书可以帮助你快速了解员工处境,采取有效的方法激励员工,以个人成长激发团队成长,实现老板与员工的双赢。 作者惠特尼 约翰逊是美国知名管理思想家、《哈佛商业评论》资深撰稿人,拥有数十年管理实践经验,她的高人气职场类播客节目短时间收获百万点赞。 颠覆性创新之父克莱顿 M.克里斯坦森倾情推荐,公理商业图书奖金奖作品(The Axiom Business Book Awards)。
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本书是第一本咨询师学习用书,咨询师个人职业成长指南,是作者10余年从事管理咨询行业的工作经验、思路与技巧的综合提炼与总结。本书由《管理咨询师职业能力要求》国家团体标准起草人亲自执笔,参照国际标准与国家标准,理论、实操与工具齐全,是企业管理咨询师提升自身咨询能力与高效推动管理咨询项目的工具用书。
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正版现货 打造第二大脑 知识管理时间管理 笔记学习方法 管理学 打造第二大脑 知识管理时间管理 笔记学习方法 管理学 后浪正版
GTD方法的提出者大卫 艾伦、 子弹笔记 的提出者赖德 卡罗 、 年修完麻省理工 年课程的 奇小子斯科 扬) 推崇蒂亚戈 福的方法。 从注意力不集中的学生到被世 杂志报道的知识管理 家,蒂亚戈 福带用 PARA系统 与 CODE法则 ,助你 步步打造第二大脑,收获脑力指数级暴涨。
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胡博士讲危机管理 凝练危机管理与危机干预实践经验,预警、应对到修复,实战方案全覆盖
1.写给中国管理者的危机管理指南,从看懂风险到赢得信任,这本书教你把危机变转机! 2.凝练危机管理与危机干预实践经验,预警、应对到修复,实战方案全覆盖。 3.以危机公关传播学理论框架为起点,口径、流程到规范,方法清晰易上手。 一、作者亮点(专业背书) 1.学术背景扎实。胡博士具备系统的学术训练与研究成果,长期专注于危机管理、组织韧性和风险治理的前沿领域。 2.实战经验丰富。不仅是研究者,更是实践者,作者曾作为多家世界500强企业公关负责人深度参与危机应对,案例真实有说服力。 3.跨界视野独到。兼具学术视角、管理智慧与一线实践,能把复杂的危机管理理论转化为普通管理者可操作的方法论。 4.深谙中国语境。熟悉中国组织与企业的实际困境与需求,不照搬西方模式,而是结合本土经验提出可落地的解法。 二、书籍亮点(内
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埃隆马斯克传 沃尔特艾萨克森著硅谷钢铁侠埃隆马斯克亲自参与并公开艾萨克森2023年新力作中信出版社图书【关注有礼】 解读商业和科技的前沿技术,未来趋势
埃隆 马斯克亲自参与并公开推荐,2023年9月12日全球同步出版,wei一简体中文版由中信出版集团出版。 百万册畅销书《史蒂夫 乔布斯传》作者艾萨克森2023年最新力作。乔布斯、比尔 盖茨、马斯克一致认可的传记作家。 埃隆 马斯克目前为止给予最大权限的跟访。全程无干涉、无删减。在本书出版前,马斯克未曾审阅书稿,也没有读过书稿,或对书稿内容施加任何控制。 两年深度跟访,基于第一手资料,深度梳理马斯克的商业和创新逻辑,内容时间横跨20世纪70年代至2023年4月的50余年。涉及马斯克同时管理的6家公司:特斯拉、SpaceX、BoringCompany、Neuralink、推特、X.AI,揭示这个时代最重要的能力之一:创新和创造力,以及个人和企业如何获得并借此实现价值。 首次公开收购推特背后的完整故事。2022年1月,马斯克卖股票变现100亿美元,秘密授意私人财务助理
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![第3选择:解决所有难题的关键思维 [美]史蒂芬·柯维 著;李莉、石继志 译 9787508639857 中信出版社](images/model/guan/url_none.png)
第3选择:解决所有难题的关键思维 [美]史蒂芬·柯维 著;李莉、石继志 译 9787508639857 中信出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
要解决最棘手的问题,我们必须彻底改变思路。生命不是网球赛,只能有一方赢球。当双方共赢、能够共同创造出一种新局面,才是解决问题的关键。 在《第3选择:解决所有难题的关键思维》中柯维将“第3选择”进行了多领域的解读,无论是政治家、企业家、各级学校和医院组织的管理者、职场人士、所有步入婚姻的人以及青少年,都能从本书中获益。无论在职场、战场、会议室还是厨房,都同样适用。 40多年以来,柯维已经将《第3选择:解决所有难题的关键思维》中的基本原则教给过成千上万的人。如果你肯花心思真正理解这一原则,那么你的思维方式将被彻底颠覆。你会发现自己将以一种全新、高效的方式面对生命中最严峻的挑战。
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经理人的工作 向斯隆学管理 包政 郑坤 郝剑青 机械工业出版社【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!
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企业文化设计:用文化图谱构建企业文化(全新版) 新增全球案例!洞察企业文化现状,对标战略目标,塑造属于你自己的企业文化基因
文化能够保证企业的生存能力,尤其是在创新发展的过程中,万万不可对此不闻不问、顺其自然或掉以轻心。 通过文化图谱的视觉化处理,您能迅速发现、掌握您最大的竞争优势。 本书作者西蒙通过将他对企业文化的研究和设计相结合,不仅给出了用其中色彩绘制企业文化现状的方法,还引导读者设计个性化的企业文化发展方案,书中包含大量国际企业的案例,向读者展示如何有针对性、有目的性地设计企业文化,以助推企业实现数字化转型、创新和持续发展。
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合伙之道 一本书读透五种合伙 李先海,陈艳 著 中华工商联合出版社 【新华书店正版图书】 正规电子发票 多仓就近发货
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智慧物业管理与服务系列--物业全程品质管控实施手册 时代华商物业管理策划中心 组织编写 化学工业出版社 正规电子发票 多仓就近发货
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向下管理的艺术:如何激发员工自驱力 蒋巍巍 人民邮电出版社 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
怎样提升领导力,成为高情商管理者?这本书将给你答案。这是一本写给管理者的进阶实战手册、行动指南!将帮助你——转变思维、告别低情商,成为高情商管理者;管理创新、与时俱进,提升你的领导力。本书特色:※解决管理者的痛点、难点如何提高管理水平?如何系统地思考问题?如何激发员工自驱力?……※提供有效方法3个步骤 成为高情商管理者2个动作 激活组织和个体六导法管理 打造高绩效
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提问的力量:风靡美国政界与商界的11种提问模型 [美]弗兰克·赛斯诺(Frank Sesno) 著 中国友谊出版公司 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
提出问题就已经解决了问题的一半。 我们的问题反映出我们是谁、我们将去向何方以及我们的沟通方式。问题帮助我们打破障碍,发现秘密,解决谜题,想象新的做事方式,争取他人的支持,引导我们解决问题。但是很少人知道如何系统地进行有效的提问。 本书通过艾美奖获奖记者、美国著名主持人弗兰克 赛斯诺60余年的全球采访经验以及在华盛顿大学教授的“采访的艺术”的课程,从接触到的提问大师们身上总结出11种常用的提问模型。 诊断型问题:护士特里萨 加德纳如何在美国贫困的地区帮助不愿开口说话的病人诊断病情?........ 共情型问题:治疗师贝蒂 普瑞斯特拉如何拯救罗杰因出轨而面临崩溃的婚姻?........ 对抗型问题:脱口秀主持人奥普拉 温弗瑞如何让自行车冠军阿姆斯特朗承认服用兴奋剂?........ 创意型问题:特拉维斯 卡兰尼
¥25.00定价:¥58.00 (4.32折)