
成为领导者(纪念版)(纪念版) 浙江人民出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
¥28.70定价:¥66.90 (4.29折)

关乎天下2:策略与领袖力的要诀 关明生 中信出版社【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!
阿里首任COO,早期阿里管理正规化的重要推动者、管理体系的重要构建者,“阿里妈妈”关明生助打天下的老板们明策略,擅领导,解决“心累”与“身累”
¥19.60定价:¥48.00 (4.09折)

入世治学:组织与社会研究范式与实操 IACMR组织与管理书系
理论与实践、研究与行动之间的关系,是应用社会科学所有领域的基础。研究成果和知识是否应该对科学、实践和政策有用?如果是这样,应如何设计、实施和传播这种研究,以实现严谨性和相关性的双重目标?这本书提供了入世治学的宣言,并将成为社会科学领域专家学者、研究人员和研究生的宝贵参考和指南。
¥39.00定价:¥78.00 (5折)

利润为王:有效削减成本的经营战略 帮助企业正向削减成本 提升盈利能力 中信出版社官方旗舰店 8个步骤助力企业优化成本模式、打造盈利体质。
1.在当下经济环境当中,如何 活下去 、 降成本 增利润 ,成为企业实打实的显性诉求。但如何有效地削减成本,并非像裁员控制损耗等直接成本那么简单 削减间接成本,对于企业打造盈利体质尤其重要。 2.著作具有较强的实践方法论特点。著作远藤昌矢实通过对超过2000家企业的调查发现,优化成本模式、打造盈利体制具有共性和可操作的步骤。方法案例丰富,步骤明确,可复制性强。 3.具有一定反常识性。谈判、签合同这些细节,也能节约成本?企业里的 禁区 和问题在哪里?让板又爱又恨,帮助员工Diss板无理降成本要求 这本书,可以做到。
¥39.42定价:¥69.00 (5.72折)
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反直觉:助你避开直觉的陷阱,做出正确的决策 8个聪明人常犯的决策错误,7个改变决策的行动建议助你避开直觉的陷阱,做出正确的决策 圣塔菲研究所成员、哥伦比亚商学院教授迈克尔·莫布森经典之作
智商并不等于出众的决策能力。 迈克尔J.莫布森在书中提出了8个聪明人常犯的决策错误,并给出了一一对应的8个应对方法,并提出了7个改变决策的行动建议。帮助人们有效地避免决策错误,不陷入直觉的陷阱。 在日常决策中,利用本书中的观点, 你可以做出更好的决策 。在风险较大的决策中,反直觉思考具有更大的价值,可以帮你避开直觉的陷阱,做出正确的决策。 亚马逊创始人杰夫贝佐斯、苇草智酷创始合伙人段永朝、电子科技大学教授吕琳媛、美国奥克兰运动队前总经理比利 比恩、哈佛大学政治经济学教授理查德 泽克豪泽重磅推荐。 湛庐文化出品。
¥48.90定价:¥69.90 (7折) 电子书:¥25.20

思考的技术 人民文学出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
“全球五位管理大师”之一,“日本战略之父”大前研一集三十年经验之大成培养二十一世纪具有竞争力的思维方式
¥27.70定价:¥68.00 (4.08折)

人力资源量化管理与数据分析 第2版 人民邮电出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
你还在只凭经验和感觉做决策吗? 你还在用“可能”“也许”这样的模糊词语与领导/用人部门沟通吗?近20年人力资源管理实战经验人力资源高人气作者@任康磊教你:构建一套系统的、可量化的人力资源管理指标体系,能够教你用数据说话,客观、科学、高效地指导人力资源工作,展示HR工作专业性,证明HR价值;将量化管理与数据分析的方法论转化为容易上手操作的表单、图形、工具、模型,新增案例和员工敬业度等重点内容;全书涉及500多个人力资源量化管理与数据分析的实操知识点,涵盖薪酬管理、绩效管理、招聘、培训、人才梯队建设、离职管理等重点模块;针对工作中的实际问题,给出对应的落地方法论和实战工具;图书附赠2000+实操工作模板、300+扩展培训进阶课程。大力推荐HRoot总经理 唐秋勇正信集团董事长 李芳竹招聘兄弟会帮主 乔顿HRGO创办者 李舟
¥52.60定价:¥79.80 (6.6折)

¥45.00 - ¥0.45电子书:¥24.99

商业的逻辑陈九霖 著中信出版社9787508677323 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
他曾从人生高峰坠落,异国他乡落难1035天;然而,信奉“地狱的隔壁就是天堂”的他,地狱归来,重拾权杖,再次弄潮资本市场。在经历跌宕起伏、波澜壮阔的人生之后,风轻云淡地谈成功,满怀激情地说梦想。 商业也好,人生也罢,其实都是有规律和逻辑可循的。只要善于把握规律,做事符合逻辑,便会事半功倍,易于成功。本书基于作者近 30 年来在国企和民企的苦难与辉煌经历,提出了八条商业的逻辑:先做人后立业——成功的企业家必须是高尚的人;一将功成万骨枯——创业艰难靠韧性;巧妇难为无米之炊——善用资本;修学好古,实事求是——企业管理和商业政策不能是空中楼阁;站在巨人的肩膀上——在模仿基础上的改进也是创新;会当凌绝顶,一览众山小——开放的年代应有国际眼光;样样通不如一样精——做企业必须专注,企业家至少要精通一个
¥35.00定价:¥78.00 (4.49折)

青少年边缘性人格障碍家长指南 青少年边缘性人格障碍研究和治疗方法全威实用指南 译者张进渡过团队 心理学 辩证行为疗法【可
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继畅销书《管理是蓝海》之后,作者又倾心而著的又一本工厂管理精品力作
¥53.80定价:¥59.80 (9折)

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¥47.00定价:¥97.96 (4.8折)

金字塔原理1+2 套装2册(思考.表达和解决问题的逻辑+实用训练手册) 麦肯锡40年经典培训教材:思考.表达和解决问题的
¥48.80定价:¥98.31 (4.97折)

有机组织 激发组织活力,让机械式组织向充满活力的有机式组织转型
《有机组织》的核心卖点是提供了一套基于实践的有机组织管理方法论,旨在通过激发组织和个体的内在活力,实现更加人性化、高效和有意义的组织运作与成长。 僵化、机械的组织比比皆是,严重束缚了人的活力与创造性,这是一本激活组织生命力和个人效能的重要作品。 本书是 青色组织三部曲 的实践篇,是青色组织实践的重要代表作,与畅销书《重塑组织》《重塑领导力》。 著名咨询顾问弗雷德里克莱卢重磅作序推荐,托斯卡纳中国团队精心审校精彩呈现。
¥69.30定价:¥99.00 (7折) 电子书:¥49.50

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子弹笔记 (美)赖德·卡罗尔著,未读出品 北京联合出版有限公司【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
快速 | 高效 | 简单 | 明确 全球现象级 革命性个人管理工具 互联网时代重新定义“效率”的超级笔记术 ins爆红、引爆欧美社交圈的Bullet Journal创始人出版,全球24国/地区争抢同步上市:全球、比“秘密花园”火爆双倍的现象级笔记术,全球数千万使用者都在实践分享的职场、学习、生活效率指南,无缝贴合不同身份、场景和个性化需求,帮助千万人梳理生活,找回人生的主动权,成为更好的自己。 在互联网时代,重新定义“效率”的革命性个人管理工具:在“高速”时代,忙到没时间不是你不够快,而是没有效率、不懂自我管理。子弹笔记帮你解决“时间不够用、节奏跟不上、事情记不住、计划变太快”的难题,从容面对和理顺纷乱的日常。 使用子弹笔记,找回人生主动权,比任何效率APP都好用:只要“· × > 互联网现象级的“效率”爆款,笔记侠创始人兼CEO
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破局:打造人才供应链 许锋 著 9787550209985 北京联合出版公司 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《破局:打造人才供应链》的主人公是一个长期为外企服务的HRD崔世波。因为职业发展遭遇瓶颈,崔世波离开了服务了整整20年的老东家BJ集团。而后,崔空降到一个民营企业,开始寻求职业发展新机遇。本文以时间为序,以空降兵到企业后逐步开展的人力资源体系变革为主线,一步步展示其人才供应链体系搭建的过程。这个过程,其实也是倍智团队为企业提供咨询和解决方案的过程,是解决人才供应链建设过程中面临的各种问题的过程。《破局:打造人才供应链》在写作过程中,大量使用了实际的案例和解决方案,对建设人才供应链各个环节所需要用到的各种理念、工具、方法都进行了详实的描述。
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日航的现场力 《日航的奇迹》续篇 独家取材稻盛和夫 人人都是经营者 实现哲学共有和全员参与经营的典范 企业未来的竞争力就是员工的现场力
1常年专注航空行业的专业记者,直击一线员工的工作现场,从独特的视角揭示日航重生的原动力:阿米巴经营和日航哲学点燃的日航全体一线员工的 斗魂 。 2人人都是经营者,落地强化现场力,从三方面入手: ①改善机舱、整备和机场的日常业务,改善核算制度,全员参与优化成本; ②注重服务细节,打造飞机餐品牌,实现世界*的航班准点率,提升机场和机舱接待乘客的服务质量,从零开始重新构筑品牌形象,重新赢得客户信赖; ③培养人才,注重员工培训,关爱员工的成长,改革工作方式,打造轻松的工作环境。 3全员践行稻盛经营学而脱胎换骨的日航,在应对熊本地震这一突发状况时表现出的组织和员工的综合能力,被媒体集中报道,获得良好社会声誉。这作为处理突发事件的经验,值得我们借鉴和学习。
¥48.00定价:¥48.00

隐形领导力+不懂带团队你就自己累 管理学书籍不带团队你也不用一个人干 写给普通员工的领导力实践
¥16.50定价:¥84.80 (1.95折)

新生代管理之道 识别代际差异,迭代管理策略,优化沟通体系,打造能量引擎
1、为不同时代员工 画像 ,讲解代际差异。着重剖析新生代员工的性格特点、行为特征、工作状态。 2、依托管理学经典理论,阐述匹配新生代员工特点的管理机制与方法。 3、总结新生代语言特点,优化职场沟通体系,探询新生代价值取向。 4、物质 外动机 ,心理 内动机 ,双管齐下,有效激励,打造新生代员工的能量引擎。
¥44.80定价:¥49.80 (9折)

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塔勒布经典系列 “黑天鹅之父”经典著作全6册套装典藏 附赠1张44*58cm大幅精美折页 塔勒布经典著作首次集结,纵览大师思想脉络,了解概率与风险,有力应对不确定的世界
1.“黑天鹅之父”塔勒布典著作次集结,全6册套装典藏 2. 纵览师思想脉络,全面了解概率与风险,有力应对不确定的世界 3. 永不过时的典,一系列未来的生存手册
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匠人精神Ⅲ:培养一流人才的核心秘诀 40年一流人才培育经验,18位秋山学子现身说法。匠人精神的终极根源,秋山师徒制的核心秘诀。以孝育人,激发潜能。不可思议的企业传奇成就。
秋山利辉所推崇的 匠人精神 核心是什么? 仅有几十名匠人的秋山木工如何创造出10亿神话? 秋山木工的经典作品与传奇成就为何难以复制? ◎知名匠人纪实书写 以两倍的速度生活 日本知名工匠秋山利辉于1971年创立了享有盛誉的秋山木工会社,他这一生中做过的备受推崇、同时也备受质疑的事,便是在自己公司附属的 秋山学校 推行 斯巴达 式的学徒制度。 在《匠人精神Ⅲ》中,秋山利辉真诚分享了自己70多年的人生感悟与40多年的匠人培养经验,直言 只要活着,就要尽力去做力所能及的事 。虽然已近耄耋之年,秋山利辉依然有着很强的生命能量与信心豪情,在他看来, 这种信心豪情绝不是什么坏事,我把它当作一种推动力,以两倍的速度生活着。 ◎18位学子的真实故事 严苛背后的触动与温暖 在《匠人精神Ⅲ》中,秋山木工的多位学子及其父母首次现身
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企业管理咨询与诊断 9787030302991吴忠培科学出版社
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远见 如何做出对未来有利的决策 史蒂文约翰逊 著 万维刚作序推荐 高层决策 人生选择 中信出版社图书 正版书籍
¥35.38定价:¥58.00 (6.1折)
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一本书看透股权架构 李利威 现当代金融投资书 蚂蚁金服小米华谊兄弟真实案例 讲解股权架构的实战指南书籍 合伙人股权分配方
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精益供应链与产品设计 基于华为20年供应链全球化一线实践经验
作者在华为供应链一线实践20年,本书为其对工作的总结与思考。为中国企业在产品设计源头构建精益自働化、数字化、全球化一流供应链提供经验与方法。
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上接战略 下接绩效:组织学习新范式 组织学习前沿经验萃取力作
做什么样的培训对组织贡献*? 如何让组织学习成为企业领导者的 工厂 ? 什么样的培训能够让老板关注、业务参与、学员满意? 怎样做培训才能让学员的吸收转化率更高? 组织学习如何助力企业战略转型和变革落地? 本书为易明教育创立人、原用友大学校长田俊国倾十余年一线企业管理培训经验总结,具有极强的实操性和理论高度。
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西贝的服务员为什么总爱笑:贾国龙激励3万员工的管理哲学,激励3万员工自我管理、快乐奋斗的企业管理哲学! 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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从零开始学做绩效管理:绩效考核设计与优化实战全案 HR教你量化考核指标,做好薪酬设计和绩效管理,深度挖掘人才内在价值,提高员工工作激情和企业经济效益
较快挖掘团队和个人的内在价值,提高企业的经济效益和社会效益,是绩效管理工作的重中之重。本书是专门为人力资源新人打造的,教你从零开始,层层递进,轻松做好绩效管理,成为绩效管理的高手,系统阐述了企业绩效管理的全套解决方案。 ★了解绩效管理,做好绩效考核。 ★制订绩效考核计划的3点要求和5个基本步骤。 ★设定考核周期的原则及绩效考核的实施。 ★做好考核指标设计,考核有据可依。 ★量化考核指标,保证考核实施。 ★量化考核指标的4个标准和5个原则。 ★确定考核方法,科学有效评估。 ★个人绩效考核方法分享,做好对人的考核和对事的考核。 ★团队绩效考核方法和个人绩效考核方法有机统一。 ★设计绩效考核表,提高考核效率。 ★考核结果运用:薪酬激励与奖罚。 ★制订薪酬的4种方法、薪酬的3种组合模式、4种薪酬结
¥53.20定价:¥59.00 (9.02折)

【新华正版】执行 如何完成任务的学问 珍藏版 机械工业出版社当当自营新华书店官方旗舰店正版9787111544951商务 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
改变了管理者运营企业方式的靠前书执行是目标与结果之间的桥梁,是战略实施中不可或缺的一环,是各级领导者的主要工作,是企业文化的灵魂执行的定义执行是目标与结果之间的桥梁。公司没有实现预定目标的主要原因。公司领导层希望达到的目标和组织实现该目标实际能力之间的差距。不是简单的战术,而是一套通过提出问题、分析问题、采取行动的方式来实现目标的系统流程;一门将战略与实际、人员与流程相结合,以实现预定目标的学问。公司战略、发展目标和领导者职能的核心部分。一门要求对企业现状、行业环境及员工心理有着综合理解的学问。将商业的三个主要流程(人员、战略和运营计划)结合起来的一种途径。作者在《执行》一书中所总结的成功法则。
¥33.70定价:¥59.00 (5.72折)

【全新译本】管理的实践 德鲁克经管类 企业团队管理经典著作 升效率执行力管理方面的书籍管理的实践创造顾客正版书籍 管理学的开山之作,德鲁克经典代表作之一
¥80.90定价:¥129.00 (6.28折)

我在中国当医生:从利物浦到深圳的行医和管理经历 30年英国一线行医经验,8年中国医疗改革管理实践 一个外籍医生眼中的中西方医疗差异 张五常 作序推荐
30年英国一线行医经验,8年中国医疗改革管理实践一个外籍医生眼中的中西方医疗差异 张五常 作序推荐
¥38.60定价:¥58.00 (6.66折)

以客户为中心:华为公司业务管理纲要 黄卫伟 主编【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
企业的长期战略本质上是围绕怎么成为行业领导者、怎么作行业领导者展开的。华为从成立至今,二十几年来坚持以客户为中心,聚焦核心,不为其他利益诱惑所动,力出一孔,利出一孔,长期艰苦奋斗,终于进入了世界信息与通信技术产业领先企业的行列。 《以客户为中心:华为公司业务管理纲要》是之前出版的《以奋斗者为本:华为公司人力资源管理纲要》一书的续集,将从业务管理方面,揭示这一成长历程所遵循的理念、战略与机制。 《以客户为中心:华为公司业务管理纲要》分为三篇。第一篇,以客户为中心。这是贯穿华为业务管理的主线。在开宗明义地提出“为客户服务是华为存在的唯一理由”的命题的基础上,分别阐述了华为的价值主张、质量管理战略、“深淘滩、低作堰”的商业模式,以及将客户满意度作为衡量一切工作的准绳的
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合伙制:重新定义企业的组织形式 你离高成长公司的距离,只差一套好的企业制度!手把手教你创建新型高效企业组织模式!
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1. 在全球竞争时代,企业不但要做出好业绩,还要有好行为,更要传播好声音。 2. 中信集团原董事长、中信改革发展研究基金会理事长孔丹,国务院国资委新闻中心主任毛一翔,可口可乐大中华与韩国区公共事务、传播与可持续发展副总裁张建弢推荐。
¥28.00定价:¥42.00 (6.67折)

精准选人:提升企业利润的关键(第2版) 选人经典畅销书,历经5年研究和实践后改版,三大能力助你打赢人才争夺战
选人类畅销书;历经5年研究和实践后精心修订,三大能力助你打赢人才争夺战 人才领先战略系列图书 精准选人:提升企业利润的关键(第2版) 测评识人:定制化测评方案提升选人效率 345薪酬:提升人效跑赢大势
¥34.00定价:¥68.00 (5折) 电子书:¥40.80

用流程解放管理者 专为本土企业定制:最务实、简洁、高效的流程实战指导!企业规范化管理专家张国祥20年潜心积淀第1本专著
对企业负责人而言,不用担心有令不行、执行不力; 对中层干部而言,不用事事请示、不再受夹板气; 对基层员工而言,掌握了正确做事的方法,不用再背黑锅。
¥46.80定价:¥78.00 (6折)

领导这样点燃你的下属 让每一个员工积极主动的工作 博瑞森图书
¥68.40定价:¥76.00 (9折)

变革遇阻碍,怎么办?——挑战经理人系列4《哈佛商业评论》案例研究精选
创刊于1992年的《哈佛商业评论》是哈佛商学院的标志性杂志。八十多年来,《哈佛商业评论》始终致力于挖掘和传播管理领域中*前沿的管理思想、观点和方法,被普遍认为是国际管理领域中“**权威性、*有思想性、*有价值和*为独特”的期刊之一。“案例研究”作为该杂志历史*悠久的专栏,更始终致力于帮助管理者不断更新理念、开阔视野、适应变化、与时俱进。 挑战经理人系列荟萃了《哈佛商业评论》“案例研究”专栏中的精华,面向中高层管理人员,内容简洁,结构一目了然,能够使读者在短时间内迅速获得有效的管理方法。这些精彩的案例,设计了各种不同的、棘手的管理因境,并有多位资深专家为此提出详细的解决方案,理由充分,分析深入。读后会使人有茅塞顿开、相见恨晚之感。
¥25.20定价:¥28.00 (9折)
![教练技术的53个顶级工具(第5版) [英] 吉莉安·琼斯(Gillian Jones) [英]罗·戈雷尔 (Ro Gor](images/model/guan/url_none.png)
教练技术的53个顶级工具(第5版) [英] 吉莉安·琼斯(Gillian Jones) [英]罗·戈雷尔 (Ro Gor 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!
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淬炼近二十年的理论与实践精华,科学系统的公司治理新模式指南。
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人才发展路径图: 关键岗位胜任力建模与学习发展管理 明确关键岗位人才标准,精准评价、精准使用、精准培养。
¥39.90定价:¥79.90 (5折) 电子书:¥47.94

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¥88.80定价:¥129.00 (6.89折)

绩效考核与薪酬体系设计精细化实操手册(第二版) 量化10类人员考核指标,细化各类人员考核办法,构建7类人员薪酬体系
这是一套拿来即用的HR案头手册,从招聘、培训、绩效、薪酬等多个角度为人力资源管理人员提供实操性极强的方法、工具、范例和方案,全套图书千余个图表均是来自于专业管理咨询机构的HR业务指导。 人力资源管理全书 《弗布克人力资源管理精细化实操手册系列:绩效考核与薪酬体系设计精细化实操手册(第2版)》立足于解决问题,介绍了人力资源管理工作中两大主要模块 绩效与薪酬。其中,重点设计了销售、生产、采购、物流、物业、财务、行政、人力资源、电子商务、手游开发10类人员的量化指标和考核方案,详细构建了企业经营者、高层管理、中层管理、基层管理、销售、技术、研发7类人员的薪酬体系,具有较强的实操性和参考性。 制度化 设计人力资源管理制度 方法化 提供人力资源管理方 法 量表化
¥27.80定价:¥37.00 (7.52折)

让用人回归简单(《海底捞你学不会》作者黄铁鹰:宋新宇博士帮你解决用人难题
继《让管理回归简单》《让经营回归简单》之后,宋新宇博士重磅推出管理简单系列丛书第三部!《海底捞你学不会》的作者黄铁鹰倾情为本书作序、力推本书! “人才已经成为企业里*重要的资源”“人才竞争将越来越激烈”……宋新宇博士带你看清人才管理的八大趋势,从用人的原则、用人的难题与误区、用人的方法和用人者的修炼四大方面,总结出适合中小企业做好人才管理工作的法则。 为什么人难管?用什么管人?员工为何不忠诚?如何做才能留住人才?如何成倍地提高做事的效率?如何通过会议管人?用人者该如何修炼自己?本书将给您带来一些启发。 当当独家赠送超值全书录音CD(时长3小时),随时随地听好书
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组织心理学 第三版 中国人民大学出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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确定性增长:中小企业创新实战案例 混沌力推,囊括出海、文旅、超级个体等创新成功经验,独家创始人访谈资料,助力中国中小企业摆脱焦虑与迷茫,实现创新驱动增长
"穿越经济周期,重塑增长新引擎 是这个时代的企业家们共同面临的命题。过往,中国的企业家们可以用跟随策略来解题。但今天,很多的中国企业家已经从跟随者变成了引领者,在面对大环境的颠覆性变化时,企业创新与增长的确定性从何而来,成为企业领导者亟需解决的问题。 本书是混沌为中国的中小企业奉献的一份解决方案。书中的实战案例精选自出海、跨境、品牌、文旅、超级个体等多个当下热门领域,独家的创始人访谈 混沌教练的深入剖析 启发思考练习,能够帮助创业者、转型者拨开迷雾,看清前路,从时代巨变的焦虑中挣脱,从优秀的创新实践中汲取智慧,找到以产品创新、商业模式创新、营销创新、技术创新驱动业务增长的落地方法。
¥37.50定价:¥75.00 (5折)

精益制造063:丰田成本管理 丰田高盈利的秘诀:在看似不可能的情况下,深挖降成本潜力。
本书以丰田的成本管理方式为核心,以丰田的基本工作原则为切入点,讲解了丰田成本企划、自工序完结机制、主查机制、大房间方式等具体的成本改善措施,理论与实例相结合,为企业详解丰田获得超高利润的秘诀。
¥58.00定价:¥58.00
![系统之美:决策者的系统思考 [美]德内拉·梅多斯 著;邱昭良 译【正版】](images/model/guan/url_none.png)
系统之美:决策者的系统思考 [美]德内拉·梅多斯 著;邱昭良 译【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《系统之美》是一本简明扼要的系统思考入门指南,也是认识复杂动态系统的有力工具,帮助大家提高理解和分析身边系统的能力。小到个人问题,大到全球性复杂挑战,本书都可以为你提供睿智的解答和洞察。 作为一本实用的入门指南,本书不仅讲解了系统动力学的基本概念、列举了常见的系统结构,还详细陈述了复杂系统的3大特征、8大陷阱与对策、12大变革方式以及15大生存法则。作者把系统思考从计算机和方程式的世界中解脱出来,以各种真实的案例,阐述了系统思考如何应用于各种现实问题,向读者展示了如何提升和应用系统思考技能--这一项普遍被认为是21世纪全球领导力的核心技能。 作者认为,系统思考将有助于我们发现问题的根本原因,看到多种可能性,从而让我们更好地管理、适应复杂性挑战,把握新的机会,去打造一个完全不同的
¥80.00定价:¥168.00 (4.77折)

企业文化塑造 企业文化是企业持续成长的关键,本书将告诉你什么是“企业文化”,企业如何建立自己的企业文化体系,如何以企业文化来提升企业的竞争力,形成企业的核心专长
¥22.50定价:¥45.00 (5折)