
稻盛和夫阿米巴经营(珍藏版) (日)稻盛和夫,京瓷通信系统株式会社(KCCS)著 中国大百科全书出版社【新华书店正版全新 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!
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企业合规风险与应对 从政策到实践,为企业提供合规风险预防与应对的系统解决方案
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![用户体验思维:洞察用户、完善设计、塑造商业策略的51堂课(原书第2版) [英] 大卫·特拉维斯 [英] 菲利普·霍奇森](images/model/guan/url_none.png)
两位实验心理学博士以25年经验凝练的UX战略手册!新版针对远程研究、用户观察盲区等痛点,提供可拆解的51套工具框架,含思维测试、工作坊模板及全球案例。无论研究者、设计师或管理者,皆可快速提升数据洞察力与团队说服力,从本质优化产品体验,精准驱动商业决策。附 实战故事 与练习,即学即用。
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OLP领导力法则:亚马逊持续增长20年的人才战略 亚马逊(日本)创始成员全新力作,从用人文化、招聘机制到团队运营技巧,全方位揭秘亚马逊的核心用人法则,降本增效大背景下的团队经营样本。
人力资源是一家公司的灵魂。但究竟如何才能找到合适的人才?怎样把人才用好、留住? 作为全球知名企业,亚马逊在不断开拓新业务的同时,始终保持优异的市场竞争力,市值突破万亿,其人才战略具备借鉴价值。 本书全方位揭秘 全球百佳雇主 亚马逊的核心用人法则,不管是希望招揽优秀人才的企业管理者,还是苦于招聘工作的人事工作者,抑或是面对层层考核的应聘者,都能从书中找到现实而具体的可借鉴经验。
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姑娘,开家自己的风格小店 十家女性经营的风格好物店,甜品店、花店、果蔬汁店、咖啡馆、服饰店、花园餐厅……疫情之下文艺小店的生存之道
十位生活风格者、女性创业者,把生活理想变成了小而美的店铺。 女主人们对美感的专注与坚持, 充满创意的手工限量产品与真诚的待客之道, 成就了独具个性的风格小店。 咖啡馆已经分支出了 工作室 这一流派,而餐厅和花店也可以完美融合; 果蔬汁店小店身上还有 文创 的标签,又是街区激活的推动者; 作为网络时代的生存者,线下空间和线上小店有各自的生存之道。 这本书中的女主人,一到店里,就瞬间变身,十八般武艺样样精通。 她们如何为小店注入活力,又如何平衡生活、家庭和其他突如其来的琐事? 来看看这群 自找忙碌事 的女主人的故事吧!
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◆ 本书旨在解决所有企业管理者都在面对的效率难题 组织会议。企业和员工每天都要忍受大量的会议,而这项巨大的时间投资却只能产生有限的回报,书中分享的会议组织科学将提供了具体可行的实践方法,帮助企业管理者在保留会议优势的同时,消除混乱、冗长、形式主义等弊端,实现 会议增效 。 ◆ 本书适合所有具有组织会议需求的人群阅读,包括但不限于大小团队负责人、管理者,人力资源主管,培训讲师等。 ◆ 百事、强生、英特尔等五百强名企管理者盛赞的会议原则。作者提出的缩短会议时长、改变会议形式、调整会议规模等解决方案皆源自基于实际情况的合理推论,并结合了对谷歌、亚马逊等*公司的考察结果。
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人力资源体系与e-HR信息化建设 (全面 系统 专业 HR体系建设 博瑞森图书)
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董事会里的战争 (美)艾·里斯 劳拉·里斯 企业管理层的25个营销误区
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要想让精心准备的内容完美呈现出来,要想让你的课程更具吸引力,要想让自己成为一个广受欢迎的培训师,过硬的课堂呈现技巧不容忽视。作为《培训师的21项技能修炼》的升级版,《培训师21项技能修炼(下) 精彩课堂呈现》结合市场调研成果、数万读者意见反馈和培训界**发展动向,查缺补漏,内容更全面,案例更新颖,工具模板更实用,分析更具针对性。不讲虚泛的概念,只讲实用的方法与技巧,你可以拿来就用,一用就能见到效果。无论你是职业培训师还是企业内部培训师,本书都是能为你提供职业帮助的随身工具。
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三井商道在丰田:揭开日本财团的产经密码 丰田集团的发展史,是践行三井商道的历史。 学习丰田,从学习“三井商道”开始。
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数字化飞轮:成就用户,实现企业指数级增长《赢利》作者著 企业数字化转型实战指南 成就用户价值 提升管理效率 增强复利能力 实现自驱迭代 讲透心法×给足干法 宋志平、涂子沛、邓德隆 重磅推荐
1.讲解透彻,易学实用,适用场景广泛 企业数字化转型是困难的,但它绝非无章可循。本书结合了作者在企业管理和培训领域的大量经验,为读者讲透企业数字化转型背后的战略、组织、流程、平台逻辑,旨在提供易学实用的实战指南,帮助企业击破畏难心理,顺利升级为决策精准化、管理高效化、体验智能化的数字化企业,无论对大型集团还是中小企业都有所助益。 2.突破认知误区,直击企业增长难题 数字化不是要求企业经营者做技术,而是立战略、做决策、抓管理,这是企业做数字化务必突破的认知误区。本书从战略建立、组织构建、流程落地、持续迭代四大关键环节入手,针对达成团队共识、搭建组织支柱、优化业务流程等步骤给出深入具体的实践指导。作者不仅直击中国企业当下的增长难题,更力图以前瞻性的洞察为企业十年、几十年内的可持续发展打
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每一位企业经营者的指南针和案头书。 企业的经营者和经营干部们,当你们在自己前进的道路上感觉困惑的时候,这个系列的书籍能够成为 经营的指南针 ,在诸位引导企业成长发展的过程中,能够助上一臂之力。 本书是稻盛和夫先生针对塾生们提出的具体的经营问题,依据其经营哲学和切身经验,就应该如何解决这些问题所进行的阐述;其中包括对培养干部及员工、塑造影响力、选拔接班人、处理家族企业内部关系等方面的分析和指导。
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IATF 16949质量管理体系系列 共3册 质量管理畅销书作者张智勇新作,正逢IATF 16949换版其时,内审员等质量管理人员此一本书,就可解决很多难题
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财富自由之路 (修订版)通往财富自由之路 李笑来投资理财指南经济管理书籍财富智慧 财商思维投资方法与技巧 把时间当作朋友
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采购管理极简落地工作图解 采购难题全解析,图表拆解11大核心模块,10分钟掌握关键流程,帮您降本增效、规避风险,新手到高手
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卓越领导力:实战型采购专家手把手教你做管理 从员工管理、组织管理、流程管理、业务管理、战略管理、绩效管理、软技能、职业发展八个维度解决
从员工管理、组织管理、流程管理、业务管理、战略管理、绩效管理、软技能、职业发展八个维度解决有限的资源VS无限的降本流程标准化VS需求敏捷化可观的满意VS主观的满意 掌握这些,可以让你快速提升领导力,实现职场跃迁。
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人生十二法则2(当当专享法则卡片) 团购致电:4001066666转6 现象级畅销书《人生十二法则》作者全新力作 给面对生活暴击但依旧善良的人 非凡的勇气与智慧
现象级畅销书《人生十二法则》作者全新力作 彼得森教授在病痛与挣扎中写给每个人的突破之书,就如何经营亲密关系、如何突破事业瓶颈、如何化解内心的伤痛等问题,为你提出破解人生困局的12条基本法则。相比《人生十二法则》对秩序的强调,本书将带领你勇敢超越秩序的边界,在当下这个不确定的时代实现人生破局与自我超越。 世界知名思想家, 改变人生 的心理学教授作品 彼得森教授是多伦多大学心理学教授、曾任哈佛大学心理学系副教授。他在哈佛大学执教时,入围过很有声望的利文森教学奖。在多伦多大被学生们评为 改变人生 的三位教授之一。他的现象级畅销书《人生十二法则》雄踞近60个国家的畅销榜,全球销量累计突破600万册,他发布在YouTube的视频累计播放量已超3亿次,影响乃至改变了数亿人。 临床心理学博士、心理咨询师李松
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用图表说话:职场人士的高效表达工具 数据视觉化:一种新的商业沟通语言,一项商业精英的技能。视觉化专家手把手教你做出有说服力的图表
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负责之道既是符合中国人特点的管理方式,又是一门立足中国国情的领导艺术。 曾仕强教授从企业的日常管理出发,将领导与管理、分层负责与分层授权等内容进行比较,为企业管理者提供一条符合中国式管理的负责之道。
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一本书学会做产品经理——杰出产品经理从入门到精通 产品经理从新手到高手,人人都是产品经理,产品经理价值观与方法论,从业务逻辑到产品构建。
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认知篇:起名的底层逻辑与AI实用工具 方法篇:AI起名体系 6大起名维度 DeepSeek实战工具 实战篇:个人起名改名全攻略 商业起名方法论 随书附赠:DeepSeek起名提示词 起名专用汉字字典数据库 历年常用中英文人名 源自诗经楚辞的150个好名字
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精益制造070:模块化设计 用“积木式创新”构筑“铁壁循环”,获得长期快速响应能力,成为客户。
在当今工业界,随着客户需求越来越丰富,对交期的要求越来越严格,制造商不得不想尽办法兼顾效率和差异化设计。在这种大环境下, 模块化设计 已是大势所趋。率先意识到这一点的先驱制造商提出,制造业强大的秘诀就在于实现 获得客户信赖 客户主动反馈前沿需求 开发满足需求的技术 转化为满足需求的产品 获得客户信赖 这一 铁壁循环 ,而模块化设计正式 铁壁循环 的关键。书中结合案例分析,围绕如何取得客户信赖、如何成为客户、如何快速提高市场占有率等进行说明,阐释了模块化设计的内核思想和实践要领。
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自驱型团队:培养自驱力,提升团队管理效能 《财富》中国500强企业都在用的高效管理法,致力于提高团队效能,打造一支员工有归属感的队伍
★如何完成职工数量下降50%,人均劳效增加80%,而销售收入增加20 %?用阿米巴模式实现华为的自主绩效管理,《财富》中国500强企业都有这个特点! ★自驱型团队与传统的领导控制性团队的区别,主要体现在员工行为上:*,员工对结果负责,并表现出积极的态度;第二,持续关注绩效,热衷于数据管理和结果反馈,做事有条理、有计划;第三,随时复盘,时刻自我评估,随时纠正错误的做法;第四,善于寻找优质资源,善于寻求帮助;第五,乐于帮助他人,从而提升整个团队的绩效。 ★深度剖析自驱型团队经营模式, 解决员工不积极、工作态度散漫 等问题。帮助企业理清员工责任、理清员工目标、理清员工的利益、理清员工的发展,提供可复制性操作模板,让员工进入自我管理的轨道。 ★自驱型团队才是中国企业可持续发展的出路。打
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管人的真理(原书第4版)(珍藏版) 销量超过600万册的全球管理畅销书作者经典力作
快乐的员工就一定能干吗?为什么满意度和绩效不一定相关?有经验的领导者就更优秀吗?为什么“特质”不能预测员工的成功?为什么团队常常产生负协同效应?员工参与管理真的有用吗?管人的*好方法是什么? 著名管理学和组织行为学权威斯蒂芬?P.罗宾斯教授从*重要的管理学研究中为我们提炼出了62条行之有效的真理和“*好的”方法,内容包括经理人必须面对的工作:招聘、激励、领导、沟通、团队建设、绩效评估和应对变化等,使本书成为一本管理者“用书”,它有助于管理者获得领导、管理、用人方面的实用、可靠并且有效的信息。 好书总会一版再版,《管人的真理》也是这样。与第3版相比,本版更新的内容有三类:di一类是全新的文章,一共有7篇。第二类是补充了新的数据和例子。第三类是文字语法上的修正。 让管理者们成为出色的、成功的领导,
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时空领导力 汇聚时空力量,促进基业长青;源自中国的领导智慧体系。张瑞敏、王凤英、李兰、刘霄、栗庆森、刘传健联袂推荐。
陈国权教授从时空的视角建立了时空观领导力的理论和方法体系,这是源自中国的领导智慧,其中 知微知彰、知柔知刚、知常知变 的 六知论 体现了领导工作中重要的动态系统的思想和方法。
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团队协作的五大障碍 20周年纪念版【官方包邮】帕特里克兰西奥尼著 2022年新版 清华大学经济管理学院教授宁向东 润米咨
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移动互联催生企业管理新形态,组织能力如何变革? 腾讯集团高级管理顾问、原宏碁集团的全球首席人力资源官、*高级顾问、美国《Business Horizon杂志》 全球高层主管培训大师 、 杨三角理论 原创者杨国安全新作品《变革的基因》,指导传统企业和新创企业如何找到风口,并持续在风口飞。 马化腾、施振荣作序,拉姆.查兰、程维、方洪波、刘强东、王兴、姚劲波 隆重推荐
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图解低成本自动化实务与应用 图解低成本自动化LCIA实施全面方案,实现生产现场的持续改善,降低成本,提高效率
LCIA低成本自动化, 科学融合制造技术 管理技术, 帮助企业回归制造原点, 夯实制造技术基础, 驱动全员智慧改善, 促使员工轻松作业, 实现员工自我价值, 激发全员持续改善。
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产品开发项目管理 项目管理专家近 20 年从业经验与研究心得 全方位讲解产品开发项目过程 案例全面剖析,模板拿来即用
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团队管理:如何带出高效团队 教你轻松带出高效能团队,人人都能成为团队管理高手
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【赠定制日历海报+书法印签书签2张】冯唐成事心法 冯唐 著 20年实战经验首次倾囊相授 以麦肯锡方法论解读曾国藩的成事学 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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新质生产力:创新型企业的实践启示 王挺 探索新质生产力,解锁企业创新发展新路径
本书深入剖析新质生产力关键作用,以丰富案例展现发展现状与挑战,含传统产业转型、新兴产业转化等,助读者把握趋势,提升决策能力,兼具理论与实践价值。
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洞见:国企领导力行知录(那子纯24年国企领导力培训实践经验) 265个亲身经历的案例,透析国企领导力独特内涵,呈现作者24年国企领导力培训实践经验
每一个人都是自己的领导者,他都必须首先领导好自己,才能成为优秀的领导、优秀的下属、优秀的父母、优秀的子女、优秀的公民。从这一点说,迄今为止所有的领导力著作从来都不只是写给担任领导职位的人,而是写给迫切需要提升领导力的每一个人。本书着重要解决的问题,即完全基于发生在中国国有企业里的真实故事,解码中国国有企业领导力的本质及提升领导力的重要途径。 在国企,你应该怎样做选择? 在国企,你打算成为谁? 本书写了283个案例,其中有265个案例是作者亲身经历的,或许从这些案例中可以找到答案。
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识人的智慧 识人有广度,管理才有力度。用科学的方法识别人才,知人善任,助你成为高效的管理者!每一位优秀领导者的管理指南!酷威文化
★识人有广度,管理才有力度。用科学的方法识别人才,知人善任,助你成为高效的管理者! ★四重维度,循序递进,用一本书掌握识人、管人、用人、领人的诀窍! ★ 通用汽车公司总裁 阿尔弗雷德 斯隆、 微软前董事长 比尔 盖茨等成功人士的管理秘诀!
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心见:数智的秘密 数字化版 “王阳明心学”。作者二十多年的跨界经验,二十多名企业高管的无私贡献,几十家头部企业的大胆实践熔炼成就必学的数字化智慧书。它不但授人以渔,更授人以哲思。读后轻松愉悦
被誉为数字化领域的 王阳明心学 。 数字化垂直自媒体苇草智酷线上分享图书部分内容,点击近10万! 培养个人 数智 ,认识 数盲 状态,摆脱数盲状态,帮助个体与组织在数字化转型浪潮中看清本质、把握转型方向与方法,真正实现以数字化赋能自身、提升业务。 1、本书被誉为数字化领域的阳明心学,引导读者学会在数字化转型过程中如何 用心 。 2、本书为 数盲 扫盲而著。作者提出观点:未来扫盲运动,最重要的对象不是文盲,也不是金融盲,而是 数盲 。 3、语言通俗而论述精深 本书语言通俗易懂,深入浅出,从数字化的概念辨析谈起,揭示数字化的中国特色,并剖析了当下数字化转型的基本要素,帮助企业对此建立宏观认知,尤其针对企业转型的重难点进行论述,帮助企业在数字化热潮中不迷失方向,找到真正能让业务产生价值的转型之路。 4、哲理性
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观点新颖、直击人心、促人深省,为HR量身定制的情商课 温柔而坚定 的情绪力 敢说不得罪人 的沟通力=高情商HR HR主要是跟人打交道,其工作核心是让每个员工都展现出好的自己。要做到这一点,上上下下、左左右右的关系都要处理好,这就需要有极高的情商。王萍老师的这本书从HR角度讲述了高情商的底层逻辑,实战性和操作性都很强,是一本难得的提升HR工作成效的好书。 以往的HR更注重专业模块,但其实HR工作的重心永远是人,在我看来,这本书不仅适合HR,更值得所有管理者阅读,从中收获 事件与关系同时搞定 的高情商底层逻辑。 萧大业 畅销书《视频号运营攻略》作者(视频《相濡以沫》播放2.4亿次) 儿时看《西游记》,我喜欢孙悟空和猪八戒,但现在发现唐僧和沙僧才是真智慧、高情商。八戒中途闹散伙,悟空蹦跶着回花果山,都被沙僧规劝留下
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★《去梯言-你一定要读的50部管理学经典》:值得珍藏的团队管理书单,汇集德鲁克、特劳特、卡普兰、韦尔奇、波特等大师智慧,是管理者开启领导模式的入门课。 ★收录《公司的概念》、《管理的实践》、《谁动了我的奶酪?》、《第五项修炼》、《基业长青》等书,哈佛耶鲁牛津等MBA商学院指定参考读物。全球知名大学多位教授博导推荐阅读,了解管理常识的优先选择。 ★管理学大师的经典著作,管理学入门就看这本: ★《科学管理原理》 弗雷德里克 泰勒:开创管理新时代,德鲁克隆重推荐 《公司的概念》 德鲁克:全球管理者。深刻影响商界、政界高层人士 《管理的实践》 德鲁克:探索如何建立有效的管理机制和制度 《谁动了我的奶酪?》 斯宾塞 约翰逊:如何应对人生的无常与变化 《第五项修炼》 彼得 圣吉:学习型组织的艺术与实践
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大国智造:中国制造的新质生产力转型密码 关于中国制造企业如何在人工智能浪潮下实现新质生产力智能转型升级的理论指南。
1.本书是关于中国制造企业如何在人工智能浪潮下实现新质生产力智能转型升级的理论指南。 2.复盘4家代表性企业历史发展轨迹,剖析大疆、安克、传音、比亚迪企业创新模式,解码不同产业生命周期阶段的转型策略。 3. 理论框架 案例矩阵 延伸阅读 三维体系,助力读者洞见企业智造变革。
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★变化是常态, 要想活下来,就得扛得住 。冯仑2020年新书。 ★蔡康永、俞敏洪、潘石屹联袂推荐。 ★扛事是心态,更是技能。《扛住就是本事》集结冯仑60年的人生经历、30年的商海沉浮,是冯仑总结的一套关于人生和商业经营、管理的方法论。全书共5大主题45个实战锦囊,帮助读者掌握谈判、挣钱、决策、经营、终身成长的底层逻辑和方法。 ★扛事,人人皆可能。无论你是刚迈入社会的年轻人,还是一直在商界打拼的奋斗者,只要抱持终身学习心态、渴望终身成长,都建议仔细、反复阅读这本书,看别人看不见的地方,算别人算不清的账,做成别人没做成的事。 ★内文双色印刷,要点突出。
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从零开始学采购 零基础学习采购!轻松选择渠道、搞定谈判、拿下供应商!67个模板,助你提升采购效率;100多个技巧,帮助企业实现降本增效;300多个图解,深入浅出全面了解采购
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世界500强企业精细化管理工具系列--酒店管理实用流程·制度·表格·文本 酒店管理实操从入门到精通 酒店经理365天超级管理手册 前厅管理 餐饮管理 财务管理 适合各类酒店管理人员
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比尔 乔治认为,新一代领导者更早接触全球多元文化,并将多样化的人生阅历转化为独特优势。他们为领导力注入激情、同理心、和勇气,这种特质使团队成员获得强大赋能。 他们更推崇工作与生活相融合的整体人生理念,坚持在不同场景中保持真实自我。 《找到你的真北》为新一代领导者提供了一套具体且全面的领导力发展计划,并展示了如何规划领导成功之路。 确认你在真诚领导3个阶段中的哪个阶段,挖掘你的人生故事,回顾你的荣誉和挑战。 衡量真诚领导5大领域:自我意识、价值观和原则、最佳平衡点、支持团队、整合式生活,并根据建议和练习提升领导力。 5个层面实现可持续发展的真诚领导:1.从 我 到 我们 的转变;2.个人使命与组织愿景一致;3.确立清晰的领导目标;4.确认领导风格,践行授权型文化;5.超越真北成为全球领导者。
¥98.00定价:¥98.00