
2009年中国大学生就业报告 麦可思中国大学生就业研究课题组 编著 社会科学文献出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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权衡 (美)梅尼 著,曾贤明 译 中信出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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软实力博弈 邓正红 武汉大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
改革开放以来,随着市场化进程的加快,中国企业取得了长足的进步。但是,正如任何事物的发展过程一样,在整体进步的同时,每个企业的发展过程又极不相同:昨天还生机盎然,今天却一蹶不振;昨天还挥洒自如,今天却捉襟见肘;昨天还高歌猛进,今天就销声匿迹…… 邓正红编著的《软实力博弈》从环境压力、资源制约、文化缺失、创新疲软、战略迷茫等五方面,剖析了遏制中国企业持续成长的瓶颈问题!
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成功的力量:知人善任的技巧 郭腾尹 著 当代世界出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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管理学案例100 王毅捷 主编 上海交通大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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中国企业社会责任报告编写指南 彭华岗 主编 经济管理出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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做好的创业团队 陈向东 中信出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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提升员工敬业度的10个关键 (美)盖博 著,刘希敏,谷珍 译 电子工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《提升员工敬业度的10个关键》写到,员工敬业度对不同的人可能意义不同,简而言之,员工敬业度就是要让人们更专注于他们的工作。这种对工作的专注并不仅仅是指让员工每天能按时上班,而是能使员工的工作表现产生巨大的差异。这种按时出勤和专注工作之间的差异所产生的不同效果是不言而喻的。 考虑一下敬业的员工能做出的重大改变吧。不用你时刻提醒,员工就能想方设法优质高效地完成自己的工作,这些敬业的员工会帮助你更好地实现你的工作目标。书中彼得·R·盖博将指导你在实际工作中建立一个这样的工作环境。书中的每一章将会针对员工敬业度给领导层所带来的裨益分别进行详述。最终,你将能成为一位卓有成效的成功领导者。
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精准招聘:手把手教你学会HR招聘管理,解决企业招聘难、招聘慢的问题 戚研 古吴轩出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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物业管理实操大全集:职责+规范+制度+表单 何泽明 中国铁道出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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中小企业信用理论与评价研究 管晓永,孙伯灿 著 浙江大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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平衡计分卡—管控流程与组织架构案例、方法与工具 秦杨勇 著 经济管理出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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美国传播学协会主席经典之作 团队沟通研究成果与实践的融合 ? 创造性解决问题研究的发现 ? 将研究理论应用到相关实际场景中的案例学习实践 ? 商业领域中的卓话,包括商业应用实例、领导力训练,以及走出书本的小组演练 ? 紧密联系道德规范与团队协作的各方各面 ? 应对团队麻烦人物的小策略,即学即用 ? 构建解决问题的讨论,轻松而有效地面对常见团队沟通问题
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协同的力量 【美】道娜马尔科娃 【美】安吉·麦克阿瑟 中信出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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中小企业资源平衡:管理与提升战略 辛华 著 中国经济出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书在总结各种关于资源平衡的主要观点的基础上,对中小企业资源平衡进行科学界定以及提出资源平衡的分析与评价方法,并以资源平衡为研究主线,深入研究了中小企业资源短缺状态下通过发挥资源的杠杆作用与资源外取实现资源有效利用与管理,以及中小企业转型状态下通过资源提升实现资源动态平衡的策略方法。全书分为中小企业类型与资源特征;中小企业资源的杠杆作用等内容,适合从事相关研究工作的人员参考阅读。
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做人做事看德胜 李墨 赵雷 著 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
近几十年,中国飞速发展,对企业管理也不断提出新的要求。《德胜员工守则》自年月出版,至今先后再版四次,重印三十余次,十年来热度一直不减,且围绕德胜管理的话题也不断深入。其间,以德胜管理为内容的图书,公开出版了多种,这些企业管理著作,都不同程度地受到了市场的欢迎。这从一个侧面反映出,在转型时期的中国企业,对学习先进管理经验的热望。作为《德胜员工守则》的姊妹篇,《做人做事看德胜》的出版具有非常独特的价值
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绩效考核:美国军方才能评鉴法 (美)史班瑟 著,魏梅金 译 汕头大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源法律管理②:女职工管理 陆敬波,姜旭东 著 中信出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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突破ISO9000:新质量管理高财务收益 胡长海,白华永 著 海天出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《突破ISO9000:新质量管理高财务收益》:质量管理是组织用以获取高财务收益和降低经营风险的强有力工具,应贯穿于公司战略、公司治理、公司运营和执行的所有活动中、并输出高质量的产品和服务如果提到质量、只想到产品和服务、则组织无法正确地实施质量管理组织中任何活动存在的理由只有两个:增值或者降低风险不具备其中一项功能的活动便不应该存在于组织中,应坚决予以清除 员工光有满意度还不行、需要有方法能将员工的满意度转化为责任心 执行力强化应有两个前提:一是执行的系统应是正确的、否则执行力越强则破坏力越大:二是系统必须易于执行,否则强化执行力无从谈起 忘记部门的概念、强调过程导向、才能打破部门墙、确保信息流的畅通,实现无障碍沟通、确保以 效率实现过程的增值 为什么总是要强调售后服务的?难道不能让客户相信你
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企业 核 心竞争力—动态球论模型剖析 范宪 著 上海交通大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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为什么是三星? (韩)高承禧 金圣寿 金新 金荣来 薛凤植 李建憙 著 中信出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《为什么是三星》全面解读全球 企业三星的成长史,韩国六位知名管理学家共同揭秘三星如何化危机为机遇,中国企业学习三星的最读本!为什么从厨房到起居室每一个角落的产品都有三星?为什么能挑战苹果、成为全球营收 科技公司是三星?为什么一家在1997年亚洲金融危机中负债累累、几近破产的企业,十余年间就浴火重生,一跃成为“国际”? 《为什么是三星?》历时5年。在韩国享誉经济界的6位教授在对三星集团内外部各种资料进行仔细分析、综合、系统化后,共同撰写完成。这本书以全新的视角,解读了李健熙执掌三星的管理哲学、实行的新经营战略及其成就,讲述了他如何克服经营危机,走上变革之路。书中首次披露了关于三星内部管理的最珍贵的 手资料,深入剖析了三星高速成长的因果以及隐忧,也表明了三星与韩国,甚至整个亚洲未来10年的产业
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毛泽东教我们学用人 吕敏 等编著 中共党史出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
从一个领导者的角度来看待毛泽东,可以说,他将“出主意”与“用干部”这两项“领导者的责任”做了极致。 如何用人是领导者的必修课,也是领导工作的重要组成部分。 毛泽东用人思想的内涵是:慧眼识人,大胆任人,团结聚人,精心育人,热情励人,大度容人,魅力服人,科学管人,辩证察人,不求全责备,不以偏概全、以瑕掩瑜,而是站在辩证唯物主义和历史唯物主义的高度,不仅看干部的一时一事,而且看干部的全部历史和全部工作。我们在领略毛泽东卓越的领导艺术才能和炉火纯青的用人艺术的同时,更要认识到毛泽东独具特色的用人思想对我们在更新用人观念、创新人才培养模式、完善用人机制等方面所起的重大指导意义。
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我的企业观 宋志平 著 中信出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
适读人群 : 国企、央企等企业管理者,《一路向前》等书的读者 《我的企业观》作者宋志平从自身35年的职业经历出发,结合中国改革开放和国企改革的重大历史背景,将自己管理两家大型国企的经验、感受和心得以平实的文字道出。 作者将“我的企业观”细化为8个部分,分别是:企业的逻辑、包容性经营、联合重组、国企改革、企业创新、管理之道、以人为本、企业家精神,旨在解答为什么选择做企业,做企业的目标是什么,以及国企领导人算不算企业家等问题。 作者主要围绕他最近五年同时担任中国建材集团和国药集团两家企业的管理实务、联合重组、跻身世界500强企业等现实案例展开论述,对中国国企改革、经营管理具有的借鉴意义和价值。
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